الأحد، 10 مايو 2015

دليل إعداد اللائحة الداخلية للشركات

بيانات الكتاب :-
*- اسم الكتاب : دليل إعداد اللائحة الداخلية للشركات
*- تأليف : أ / محمد مصطفى محمود استشاري موارد بشرية ومدرب
*- عدد صفحات الكتاب : 212 صفحة.
*- حجم الصفحة : A4
*- لغة الكتاب : العربية.
*- نسخة الكتاب : PDF
*- امكانية طباعة الكتاب : متاحة.

ثمن الكتاب :-
سعر الكتاب 300 جنيها مصريا أو 42 دولار أمريكي.

طريقة الشراء :-
1- الطريقة الاولى :-
تسليم الكتاب على سي دي لو كان العميل في القاهرة ، ويتم دفع ثمن الكتاب بالجنية المصري عند الاستلام.
2- الطريقة الثانية :-
تحويل ثمن الكتاب بالجنية المصري الى حسابنا بالبنك.
تسليم الكتاب : عن طريق الإيميل.
3- الطريقة الثالثة :-
تحويل ثمن الكتاب بالجنية المصري عن طريق فودافون كاش.
تسليم الكتاب : عن طريق الإيميل.
4- الطريقة الرابعة :-
تحويل ثمن الكتاب بالدولار الامريكي عن طريق ويسترن يونيون - اى بى ايه Western Union
تسليم الكتاب : عن طريق الإيميل.

محتويات الكتاب :-
مقدمة
ما هي اللائحة الداخلية للشركات ؟
ما الذى تحدده اللائحة الداخلية للشركة ؟
الهدف من اللائحة الداخلية للشركة
نطاق تطبيق اللائحة الداخلية للشركة
إدارة الموارد البشرية مسئولة عن تطبيق اللائحة الداخلية للشركة
شروط إعداد اللائحة
خطوات إعداد اللائحة
أهمية اللائحة الداخلية للشركات
الغرض من دليل اللائحة الداخلية للشركة

الفصل الأول
المبحث الأول
التعريف بالشركة
البند "1" مرجعية إعداد الدليل
البند "2" اسم الشركة
البند "3" تاريخ تأسيس الشركة
البند "4" رقم السجل التجاري
البند "5" رقم العضوية بالغرفة التجارية
البند "6" نوع الشركة
البند "7" عنوان الشركة
البند "8" فروع الشركة
البند "9" نشاط الشركة
البند "10" رؤية الشركة
البند "11" رسالة الشركة
البند "12" القيمة المضافة للشركة
البند "13" ثقافة الشركة
البند "14" أهداف الشركة
البند "15" رقم الهاتف
البند "16" رقم الفاكس
البند "17" رقم صندوق البريد
البند "18" الرمز البريدي
البند "19" عنوان البريد الالكتروني
البند "20" الموقع على شبكة الإنترنت
المبحث الثاني
بنود عامة لدليل اللائحة الداخلية للشركة
البند "21" سياسة الشركة
البند "22" لائحة العمل
البند "23" تكافؤ فرص العمل
البند "24" مصادر إعداد دليل اللائحة الداخلية للشركة
البند "25" الاحتفاظ بنسخة من دليل اللائحة الداخلية للشركة
البند "26" ملكية دليل اللائحة الداخلية للشركة
البند "27" استخدام دليل اللائحة الداخلية للشركة
البند "28" تســليم دليل اللائحة الداخلية للشركة بعد انتهاء خدمة العامل
البند "29" التواريخ المنصوص عليها في دليل اللائحة الداخلية للشركة
البند "30" الإدارة المنوط بها تطبيق دليل اللائحة الداخلية للشركة
البند "31" مكان حفظ النسخة الأصلية من دليل اللائحة الداخلية للشركة
البند "32" الشخص المسئول عن اعتماد دليل اللائحة الداخلية للشركة
البند "33" من يطبق عليه دليل اللائحة الداخلية للشركة
البند "34" من له حق تعديل دليل اللائحة الداخلية للشركة
البند "35" من له حق تفسير بنود دليل اللائحة الداخلية للشركة
المبحث الثالث
مصادر السلطات والتطوير في دليل اللائحة الداخلية للشركة
البند "36" مصدر السلطات بدليل اللائحة الداخلية للشركة
البند "37" مقترحات تطوير دليل اللائحة الداخلية للشركة
المبحث الرابع
الاستثناءات في تطبيق أحكام دليل اللائحة الداخلية للشركة
البند "38" القاعدة الأساسية في تطبيق دليل اللائحة الداخلية للشركة
البند "39" استثناءات تطبيق دليل اللائحة الداخلية للشركة
البند "40" أسباب الاستثناء من بنود دليل اللائحة الداخلية للشركة

الفصل الثاني
المبحث الأول
الهيكل التنظيمي للشركة
البند "41" خريطة الهيكل التنظيمي للشركة

الفصل الثالث
المبحث الأول
التـوظـيف
البند "42" تحديد الاحتياجات من القوى العاملة في الشركة
البند "43" حفظ الهيكل التنظيمي للإدارات
البند "44" سلطة التوظيف في الشركة
البند "45" أولويات التوظيف
البند "46" تعيين العاملين بناء علي خبراتهم
البند "47" معايير اختيار وتوظيف العاملين
البند "48" الفحص الطبي للمرشحين للعمل بالشركة
البند "49" لجنة اختيار المرشحين للعمل بالشركة
البند "50" متطلبات التقدم لوظيفة
البند "51" أولويات شغل وظيفة شاغرة بالشركة
البند "52" مسوغات التعيين
البند "53" توفير فرص عمل لذوى الاحتياجات الخاصة
البند "54" توظيف الأقارب
البند "55" المؤهلات العلمية والخبرات العملية
البند "56" حـالات التوظيف
البند "57" نسخ عقد العمل
البند "58" سريان عقود العمل
البند "59" إلغاء عقود العمل
البند "60" اللغة التي تحرر بها عقود العمل
البند "61" مدة عقود العمل عند التعاقد مع العاملين
البند "62" مدة فترة التجربة
البند "63" مد فترة التجربة للالتحاق بعمل أخر
البند "64" الاعفاء من فترة التجربة
البند "65" احتساب فترة التجربة
البند "66" فترة التجربة ضمن مدة خدمة العامل
البند "67" عدم تعدد فترة التجربة للعامل
البند "68" تقييم أداء العامل خلال فترة الثلاث شهور التجربة
البند "69" فسخ عقد عمل العامل أثناء الثلاث أشهر التجربة
البند "70" سن التقاعد
البند "71" تكليف العامل بعمل مختلف عما تم التعاقد عليه

الفصل الرابع
المبحث الأول
التزامات الشركة تجاه العاملين
البند "72" التزامات العامل
البند "73" معاملة العاملين
البند "74" الامتناع عن ما يسئ للعامل
البند "75" حقوق العاملين
البند "76" تشغيل العاملين
البند "77" تسديد أجر العامل
البند "78" أجور العاملين في عقد العمل
البند "79" المزايا العينية للعاملين
البند "80" السلامة والصحة المهنية للعاملين
البند "81" ملف طبي للعامل
البند "82" مراقبة العاملين
البند "83" تراخيص العمل والاقامة
البند "84" كارنيه تعريف العامل
البند "85" أداء العامل
البند "86" تصرفات العامل
البند "87" التزامات العامل
البند "88" الحضور وساعات وأيـام العمل       

الفصل الخامس
المبحث الأول
مـزايـا العمـل والمرتبات
البند "89" مـزايـا أداء العمل
البند "90" المرتبات
البند "91" طريقة دفع مرتب العاملين
البند "92" فتح العامل حساب في البنك
البند "93" إشعار تحويل أجر العامل إلى حسابة في البنك
البند "94" بداية حساب أجر العامل
البند "95" توقيع العامل باستلام الأجر الشهري
البند "96" خصم أيام الغياب من الأجر الشهري للعامل
البند "97" خصم مبلغ من أجر العامل
البند "98" العمـل الإضافي

الفصل السادس
المبحث الأول
الأجازات
البند "99" الأجازات السنـوية
البند "100" الأجازات بسبب المرض أو الاصابة
البند "101" أجازة الوضع
البند "102" العطلات الرسمية
البند "103" مواعيد العمل في شهر رمضان
البند "104" الغياب لظروف طارئة خلال ساعات العمل
البند "105" الغياب بدون أذن
البند "106" تضارب المصالح
البند "107" الإمداد بالمعلومـات

الفصل السابع
المبحث الأول
التأمينات الاجتماعية على العاملين بالشركة
البند "108" التأمينات الاجتماعية
البند "109" إدارة الموارد البشرية مسئولة عن التأمينات الاجتماعية
البند "110" اضافة العامل إلى التأمينات الاجتماعية
البند "111" استقطاعات التأمينات الاجتماعية
البند "112" اللوائح التي تصدر من التأمينات الاجتماعية
البند "113" تسدد حصص التأمينات الاجتماعية
البند "114" العاملين الجدد والذيـن سـبق لهم التأمينات الاجتماعية
البند "115" إنهاء الاشتراك في التأمينات الاجتماعية
البند "116" صورة استمارة 6 تأمينات اجتماعية

الفصل الثامن
المبحث الأول
علاوات وترقيات العاملين
البند "117" العلاوات والترقيات السنوية للعاملين
البند "118" شروط منح العلاوات والترقيات
البند "119" تقارير الأداء والعلاوات السنوية للعاملين
البند "120" المدة التي يقضيها العامل لكى يستحق العلاوة السنوية
البند "121" العلاوة الاستثنائية للعاملين
البند "122" العلاوة السنوية لمن حصل على علاوة استثنائية
البند "123" ترقية العامل
البند "124" مواعيد ترقية العامل
البند "125" المزايا التي يحصل عليها العامل عند الترقية

الفصل التاسع
المبحث الأول
تدريب العاملين بالشركة
البند "126" اتاحة فرص التدريب للعاملين
البند "127" إعداد برنامج التدريب
البند "128" أنواع التدريب للعاملين
البند "129" احتياجات الشركة لنوع التدريب
البند "130" خطة تدريب العاملين
البند "131" اختيار العاملين للاشتراك في الدورات التدريبية
البند "132" الشروط التي يجب أن تتوفر في المرشح للبرنامج التدريبي
البند "133" الشروط التي يجب أن تتوفر في المرشح للبرنامج التدريبي
البند "134" مكافاة تشجيعية للعاملين المتميزين في البرنامج التدريبي
البند "135" راتب العامل أثناء الدورة التدريبية
البند "136" بدل العمل الاضافي أثناء الدورة التدريبية
البند "137" عدم التزام العامل بأنظمة الدورات التدريبية
البند "138" تقرير عن الدورة التدريبية
البند "139" الالتزام بقواعد وأنظمة الدورات التدريبية
البند "140" إقرار العامل بالعمل بالشركة نظير حضوره الدورات التدريبية

الفصل العاشر
المبحث الأول
تقييم الأداء
البند "141" تقييم أداء العاملين

الفصل الحادي عشر
المبحث الأول
الرعاية الطبية للعاملين
البند "142" التأمين الصحي للعامل وعائلته
البند "143" وثيقة تامين صحي
البند "144" العلاج الطبي للعاملين
البند "145" الرعاية الطبية للعامل
البند "146" تغطية التأمين الصحي للعامل
البند "147" إعلان أسماء المستشفيات والأطباء المتعاقدين مع الشركة
البند "148" تكاليف الرعاية الصحية
البند "149" الرعاية الطبية
البند "150" مصاريف المعالجة الطبية التي تتم أثناء رحلات العمل
البند "151" إجراء العملية الجراحية للعامل
البند "152" الأجازة المرضية
البند "153" صرف تكاليف العلاج الطبي

الفصل الثاني عشر
المبحث الأول
الزى الرسمي والمظهر العام للعاملين
البند "154" الزى الرسمي الموحدة لبعض فئات العاملين
البند "155" الفئات التي تستخدم الزي الموحد
البند "156" شروط زي العاملين
البند "157" النظافة

الفصل الثالث عشر
المبحث الأول
تكريم العاملين المتميزين في الشركة
البند "158" حفل سنوي للشركة
البند "159" تكريم العاملين
البند "160" هدايا تكريم العاملين
البند "161" تكريم العاملين الذين امضوا مدة بالشركة

الفصل الرابع عشر
المبحث الأول
تظلم العاملين
البند "162" إجراءات التظلم الرسمية
البند "163" حق العامل في التظلم
البند "164" يحق للعامل التظلم تجاه أية جهة في الشركة
البند "165" طلب التظلم
البند "166" البت في التظلم المرفوع من العامل
البند "167" رفع شكوى ضد عامل أخر
البند "168" الخلافات الشخصية
البند "169" التحقيق في الشكوى

الفصل الخامس عشر
المبحث الأول
مكافأة نهاية الخدمة للعاملين
البند "170" سياسة الشركة في مكافاة نهاية الخدمة
البند "171" مكافأة نهاية الخدمة
البند "172" مقدار مكافأة نهاية الخدمة
البند "173" الحالات التي لا يستحق العامل فيها مكافأة نهاية الخدمة
البند "174" استحقاق مكافأة نهاية الخدمة في حالة الاستقالة
البند "175" لا يدخل في احتساب مدة الخدمة الكلية للعامل عند تصفية مستحقاته الحالات التالية
البند "176" الحالات التي يستحق العامل كامل مكافأة نهاية الخدمة
البند "177" إنهاء الخدمة ، الاستقالة
البند "178" مقابلة نهاية الخدمة

الفصل السادس عشر
المبحث الأول
تظلم العاملين
البند "179" إجراءات التظلـم

الفصل السابع عشر
المبحث الأول
لائحة المخالفات والجزاءات
البند "180" الإجراءات الجـزائيـة
البند "181" بنود عامة للائحة الجزاءات

الفصل الثامن عشر
اللائحة النموذجية للجزاءات وتنظيم العمل

الخاتمة
المراجع
فيديو الكتاب



هناك 4 تعليقات:

  1. مهران سيد31 مايو 2015 9:20 م

    انا منذ فترة بدور على كتاب عن اللائحة الداخلية ، لانى اريد عمل لائحة داخلية للشركة التى اعمل بها ، حشترى الكتاب بإذن الله

    ردحذف
  2. السلام عليكم اريد شراء هذا الكتاب وانا في سلطنة عمان كيف اشتريه والى من ارسل المبلغ

    ردحذف
    الردود
    1. يمكنك التواصل معنا من خلال :-

      Email
      mohamedmostafa57@yahoo.com
      mohamedmostafa57@hotmail.com
      mohamedmostafa57@gmail.com

      Mobile
      002/01000043250 - 002/01141541172

      حذف