بيانات الكتاب :-
اسم الكتاب : كتاب أنت تسأل ونحن نجيب في
قانون التأمينات الاجتماعية والمعاشات
تأليف : أ / محمد مصطفى محمود استشاري إدارة
أعمال وموارد بشرية ومدرب
عدد صفحات الكتاب : 113 صفحة.
حجم الصفحة : 17.5 سم ×27.5 سم
لغة الكتاب : العربية.
نسخة الكتاب PDF
:
امكانية طباعة الكتاب : متاحة.
طريقة الشراء :-
1- الطريقة الأولى:-
تحويل ثمن الكتاب بالجنية المصري الى حسابنا
بالبنك عن طريق انستا باى.
تسليم الكتاب : عن طريق الإيميل أو الواتساب.
2- الطريقة الثانية:-
تحويل ثمن الكتاب بالدولار الامريكي عن
طريق ويسترن يونيون - اى بى ايه Western Union
تسليم الكتاب : عن طريق الإيميل أو الواتساب.
مقدمة
مقدمة
الفصل الأول
التعريفات والأحكام العامة
س:ما هو قانون التأمينات الاجتماعية والمعاشات
المطبق حاليا في مصر؟
س: ما هي أهم ملامح القانون رقم 148 لسنة
2019؟
س: ما هي أهداف القانون؟
س: ما هو تاريخ العمل بالقانون؟
س: ما هي الجهة المسؤولة عن تنفيذ القانون؟
س: ما هو نطاق تطبيق هذا القانون؟
س: ما هي الفئات المشمولة بنطاق تطبيق القانون،
وفقًا لمواد القانون؟
س: ما هو نطاق التغطية التأمينية؟
س: ما أهمية نطاق التطبيق الواسع؟
س: ما المقصود بالمؤمن عليه وفقًا لهذا
القانون؟
س: ما هي الفئات التي يُعتبر أفرادها
"مؤمن عليهم"؟
س: ما هي شروط اعتبار الشخص "مؤمنًا
عليه"؟
س: من هم أصحاب الأعمال الملزمون بالاشتراك
في التأمينات الاجتماعية؟
س: ما هي الفئات الملزمة بالاشتراك في التأمينات
الاجتماعية؟
س: ما هي العقوبات على أصحاب الأعمال غير
الملتزمين؟
س: من هم الفئات المستبعدة من أحكام هذا
القانون؟
س: ما هي الجهة المسؤولة عن تنفيذ قانون
التأمينات الاجتماعية؟
س: ما هي "الهيئة القومية للتأمين
الاجتماعي"؟
س: المهام الرئيسية للهيئة القومية للتأمين
الاجتماعي
س: ما هو دور الرقابة والتفتيش على أصحاب
الأعمال؟
س: ما هي أهمية الهيئة القومية للتأمين
الاجتماعي؟
س: هل يمكن الجمع بين أكثر من تأمين؟ وما
هي شروط ذلك؟
س: ما هي حقوق المؤمن عليهم؟
الفصل الثاني
التمويل والاشتراكات
س: ما هي المصادر الأساسية لتمويل نظام
التأمينات الاجتماعية؟
س: ما هي أهمية مصادر تمويل نظام التأمينات
الاجتماعية؟
س: كيف يتم تحديد قيمة الاشتراكات الشهرية؟
س: ما هو الحد الأدنى والحد الأقصى للأجر
التأميني؟
س: ما هي آلية زيادة الحدين الأدنى والأقصى؟
س: ما هي أهمية تحديد الحدين الأدنى والأقصى؟
س: كيف يتم احتساب اشتراكات العاملين في
القطاع الخاص؟
س: كيف يتم تحصيل الاشتراكات من أصحاب الأعمال؟
س: ما هي مسؤولية صاحب العمل في توريد الاشتراكات؟
س: هل يتم فرض فوائد على الاشتراكات غير
المسددة؟
س: كيف يتم التعامل مع تأخير سداد الاشتراكات؟
س: ما هي الجزاءات المترتبة على عدم دفع
الاشتراكات؟
س: هل هناك إعفاءات أو تخفيضات لبعض الفئات؟
الفصل الثالث
المعاشات ومزاياها
س: ما هي شروط استحقاق معاش الشيخوخة؟
س: كيف يتم حساب المعاش وفقًا للقانون الجديد؟
س: ما هو الحد الأدنى لقيمة المعاش؟
س: ما هو الفرق بين المعاش المستحق والمعاش
المبكر؟
س: ما هي شروط استحقاق المعاش المبكر؟
س: كيفية احتساب استحقاق المعاش المبكر؟
س: ما هي شروط التقاعد المبكر؟
س: كيف يتم احتساب مدة الاشتراك عند التقاعد؟
س: ما هو المعاش المستحق في حالة العجز
الكلي؟
س: كيف يتم تحديد المعاش في حالة الوفاة؟
س: ما هي الفئات المستحقة للمعاش بعد وفاة
المؤمن عليه؟
س: هل يمكن للمستحقين طلب تعديل توزيع المعاش؟
س: هل هناك زيادة سنوية على المعاشات؟ وكيف
يتم حسابها؟
س: ما هي حالات وقف صرف المعاش؟
س: هل يمكن استئناف صرف المعاش بعد وقفه؟
س: هل يمكن لصاحب المعاش العمل بعد تقاعده؟
الفصل الرابع
تأمين إصابات العمل
س: ما هو المقصود بإصابة العمل وفقًا للقانون؟
س: ما هي حقوق المؤمن عليه في حالة إصابة
العمل؟
س: كيف يتم احتساب تعويض الإصابة؟
س: هل يغطي التأمين جميع أنواع الحوادث؟
س: ما هي الإجراءات التي يجب اتباعها عند
وقوع إصابة عمل؟
س: هل يحق للمؤمن عليه الجمع بين معاش الإصابة
ومعاش الشيخوخة؟
س: كيف يتم تحديد الأمراض المهنية التي
يشملها التأمين؟
س: ما هي التزامات صاحب العمل في حالة إصابة
أحد العمال؟
س: ما هي التزامات صاحب العمل عند وقوع
إصابة عمل؟
س: ما هي العقوبات في حالة عدم التزام صاحب
العمل؟
س: ما هي حقوق العامل المصاب بموجب القانون؟
س: متى يتم وقف صرف تعويض إصابة العمل؟
س: ما هي الحالات التي يتم فيها وقف صرف
تعويض إصابة العمل؟
س: ما هي الإجراءات المتبعة عند وقف صرف
التعويض؟
س: كيف يتم تسوية حالات العجز الناتجة عن
إصابة العمل؟
س: كيفية احتساب التعويض أو المعاش؟
س: إجراءات الحصول على تعويض العجز؟
س: هل يتم صرف معاش إصابة العمل لأفراد
أسرة المؤمن عليه في حالة وفاته؟
س: ما هي شروط استحقاق معاش إصابة العمل
في حالة الوفاة؟
س: كيفية حساب قيمة المعاش لأفراد الأسرة؟
س: إجراءات صرف معاش الوفاة بسبب إصابة
العمل؟
الفصل الخامس
تأمين البطالة
س: ما هو تأمين البطالة؟
س: ما أهداف تأمين البطالة؟
س: ما هي شروط استحقاق تأمين البطالة؟
س: كيفية حساب تعويض البطالة؟
س: حالات وقف صرف تعويض البطالة؟
س: من المستحق لتعويض البطالة؟
س:
شروط استحقاق تعويض البطالة؟
س: ما هي الفئات غير المستحقة لتعويض البطالة؟
س: ما هي شروط الحصول على تعويض البطالة؟
س: متى يُوقف صرف تعويض البطالة؟
س: كيف يتم احتساب قيمة تعويض البطالة؟
س: ما هي نسبة تعويض البطالة ؟
س: الحد الأقصى لمدة صرف تعويض البطالة؟
س: ما هي حالات وقف تعويض البطالة؟
س: ما هي مدة استحقاق تعويض البطالة؟
س: ما هي حالات وقف تعويض البطالة قبل انتهاء
المدة المحددة؟
س: هل يمكن للعامل رفض عمل جديد والاستمرار
في الحصول على التعويض؟
س: ما هو تعريف "العمل المناسب"؟
س: متى يُوقف صرف تعويض البطالة؟
س: ما هي حالات وقف صرف تعويض البطالة؟
س: كيف يتم تمويل نظام تأمين البطالة؟
س: ما هي مصادر تمويل تأمين البطالة؟
س: ما هي التزامات صاحب العمل تجاه العامل
المؤمن عليه ضد البطالة؟
الفصل السادس
العقوبات والإجراءات القانونية
س: ما هي عقوبات عدم سداد الاشتراكات التأمينية؟
س: ما هي العقوبات المقررة على أصحاب الأعمال
المخالفين؟
س: ما هي الغرامات المفروضة على تقديم بيانات
غير صحيحة؟
س: كيف يتم التحقيق في مخالفات التأمينات
الاجتماعية؟
س: هل هناك إجراءات تصالح في مخالفات التأمينات؟
س: ما هي المخالفات التي يجوز التصالح فيها؟
س: ما هي المخالفات التي لا يجوز التصالح
فيها؟
س: ما هي شروط التصالح؟
س: ما هي الجهة المختصة بإجراءات التصالح
س: ما هي العقوبات الخاصة بتهرب صاحب العمل
من التأمين على العمال؟
س: ما هو التهرب التأميني؟
س: ما هي العقوبات المفروضة على التهرب
التأميني
س: هل صاحب العمل ملزم بسداد المستحقات
المفروضة على التهرب التأميني؟
س: هل تشديد العقوبات في حالة التزوير؟
الفصل السابع
الأحكام الانتقالية والعامة
س: ما المقصود بالأحكام الانتقالية؟
س: ما هي الأحكام الانتقالية في القانون
الجديد؟
س: ما هي أهم الأحكام الانتقالية في القانون
الجديد؟
س: هل يجوز تعديل أحكام هذا القانون مستقبلاً؟
س: كيفية تعديل القانون؟
س: متى يتم تعديل القانون؟
س: هل يجوز تعديل الحقوق التأمينية المكتسبة؟
س: كيف يتم تنفيذ أحكام هذا القانون؟
س: ما هو موقف القوانين السابقة بعد صدور
القانون الجديد؟
الخاتمة
المراجع
لينك الشراء
https://hrandtraining.blogspot.com/p/blog-page_26.html
