الخميس، 29 مارس 2012

دليل كتابة التقارير بطريقة احترافية



بيانات الكتاب :-
*- اسم الكتاب : دليل كتابة التقارير بطريقة احترافية
*- تأليف : أ / محمد مصطفى محمود استشاري موارد بشرية  ومدرب.
*- عدد صفحات الكتاب :422 صفحة.
*- حجم الصفحة : A4
*- لغة الكتاب : العربية.
*- نسخة الكتاب : PDF
*- امكانية طباعة الكتاب : متاحة.

ثمن الكتاب :-

يمكن الشراء من خلال اللينك التالي :

https://hrandtraining.blogspot.com/p/blog-page_26.html


طريقة الشراء :-
1- الطريقة الاولى :-
تسليم الكتاب على سي دي لو كان العميل في القاهرة ، ويتم دفع ثمن الكتاب بالجنية المصري عند الاستلام.
2- الطريقة الثانية :-
تحويل ثمن الكتاب بالجنية المصري الى حسابنا بالبنك.
تسليم الكتاب : عن طريق الإيميل.
3- الطريقة الثالثة :-
تحويل ثمن الكتاب بالجنية المصري عن طريق فودافون كاش.
تسليم الكتاب : عن طريق الإيميل.
4- الطريقة الرابعة :-
تحويل ثمن الكتاب بالدولار الامريكي عن طريق ويسترن يونيون - اى بى ايه Western Union
تسليم الكتاب : عن طريق الإيميل.

محتويات الكتاب :-
مقدمة
الفصل الأول
المبحث الأول
ما هو التقرير ؟
تمهيد
تعريف التقرير
كتابة التقرير
مشكلة كتابة التقرير
المبحث الثاني
لماذا يتم كتابة التقرير ؟
تمهيد
أسباب كتابة التقرير
أهمية التقارير
أهداف التقرير
الفوائد التي تحققها المنظمات نتيجة استعمالها التقارير
أسباب الاعتماد على التقارير المكتوبة
المبحث الثالث
وسائل إعداد التقارير
تمهيد
الوسائل المستخدمة في إعداد التقارير
المبحث الرابع
ماذا يقصد بالتقرير المتميز ؟
تمهيد
سمات التقرير المتميز
أهمية كتابة التقارير بشكل متميز
مواصفات التقرير الجيد تختلف من شركة لأخرى؟
النقاط الاساسية لتحديد أهمية التقرير
المبحث الخامس
أخطاء يحذر منها في كتابة التقرير
تمهيد
الأخطاء الشائعة التي ترتكب اثناء كتابة التقارير
المبحث السادس
اللغة المستخدمة في كتابة التقرير
تمهيد
أهم تفاصيل اللغة المستخدمة في التقرير
المبحث السابع
تخطيط كتابة التقرير
تمهيد
خطوات تخطيط كتابة التقرير
الخطوات العملية لجمع وتبويب المعلومات
خصائص البيانات والمعلومات

الفصل الثاني
المبحث الأول
الكتابة الفنية للتقارير         
تمهيد
التفاصيل التى يجب النظر إليها عند كتابة التقرير
المبحث الثاني
عناصر التقرير
تمهيد
العناصر الرئيسية للتقرير
أنواع الملخصات
هل استخدام نماذج لكتابة التقرير يغنينا عن كتابة التقرير ؟
المبحث الثالث
المعلومات الأساسية في كتابة التقرير
تمهيد
إرشادات عامة في كتابة التقرير
المبحث الرابع
حجم وبناء التقرير
تمهيد
العوامل التي يتوقف عليها حجم التقرير
الهيكل البنائي للتقرير
تصميم التقرير
المبحث الخامس
محتويات التقرير
تمهيد
مكونات التقرير
المبحث السادس
خطوات إعداد التقرير
تمهيد
الخطوات الاساسية لإعداد التقرير
المبحث السابع
كتابة التقرير الجيد
تمهيد
شروط التقرير الجيد
المبحث الثامن
أمثلة تطبيقية
تمهيد
الغلاف
صفحة العنوان
الملخص
جدول المحتويات
قائمة الاشكال
قائمة الرموز أو قائمة المصطلحات
المبحث التاسع
الانتهاء من كتابة التقرير
تمهيد
الخطوات الاساسية بعد الانتهاء من كتابة التقرير

الفصل الثالث
المبحث الأول
أنواع التقارير
تمهيد
الأنواع المختلفة للتقرير
المبحث الثاني
أنواع التقارير المقدمة من إدارة الموارد البشرية
تمهيد
مجموعة التقارير التي تقدمها إدارة الموارد البشرية
المبحث الثالث
طريقة عرض التقارير
تمهيد
خطوات عرض التقارير
عرض البيانات والنتائج
أنواع الاشكال التوضيحية والجداول
المبحث الرابع
أفعل ولا تفعل في كتابة التقارير
المبحث الخامس
أمثلة لأشكال وجداول سيئة
تمهيد
الجداول والرسوم التوضيحية التي بها أخطاء

الفصل الرابع
المبحث الأول
تقارير العروض التقديمية
تمهيد
أهمية تقديم عروض تقديمية جيدة
إعداد محتوى العروض التقديمية
خطوات إعداد العروض التقديمية
شروط تحضير عرض تقديمي
المبحث الثاني
مبادئ تصميم العروض التقديمية
تمهيد
تعريف برنامج مايكروسوفت بور بوينت
مزايا برنامج العروض التقديمية
مبادئ التصميم وعرض الشرائح
المكونات الرئيسية لبيئة برنامج مايكروسوفت بور بوينت
المخطط التفصيلي لبيئة برنامج مايكروسوفت بور بوينت
وسائل العرض المساعدة في برنامج مايكروسوفت بور بوينت
محتويات العرض التقديمي
ملاحظات حول إعداد الشرائح
المبحث الثالث
مهارات إلقاء العرض التقديمي
تمهيد
المهارات التي يجب توافراها في الشخص الذى يقدم العرض التقديمي
المبحث الرابع
قاعة العرض
تمهيد
تجهيز قاعة العرض والترتيبات والموصفات وطريقة التنظيم
اختيار شاشة العرض في القاعة
وضع الشاشة في القاعة
تنظيم المقاعد في القاعة
المبحث الخامس
يوم تقديم العرض
تمهيد
الذهاب إلى قاعة العرض قبل الميعاد
مظهر مقدم العرض التقويمي
تناسب العرض مع الحاضرين
المبحث السادس
تطوير مهاراتك في العرض
تمهيد
العوامل التي تساعد على تحسين مهاراتك في تقديم تقارير العروض التقديمية
المبحث السابع
أمثلة لأخطاء العروض التقديمية
أكثر الأخطاء الشائعة في تقديم العروض

الفصل الخامس
نماذج تقارير منوعة
تقرير المقرر السنوي
نماذج تقرير المقرر السنوية
نموذج تقرير زيارة ميدانية
نموذج تقرير البرنامج

الفصل السادس
نماذج تقارير إدارة الموارد البشرية
تقرير البيانات الرئيسية للموظف
تقرير الرواتب والأجور - Payroll
تقرير احتساب العمل الإضافي
تقرير الرواتب الشهرية
تقرير التكلفة الشهرية والسنوية للموظفين
تقرير العلاوات السنوية
تقرير احتساب نهاية الخدمة للموظف
تقرير القروض للموظف
تقرير القروض لجميع الموظفين
تقرير بدل السكن للموظف
تقرير بدل السكن لجميع الموظفين
تقرير بدل المواصلات للموظفين
تقرير البدلات الأخرى للموظفين
تقرير الوظائف والمراتب والدرجات
تقرير الموظفين حسب الجنسيات
تقرير الموظفين حسب الأعمار
تقرير الموظفين حسب الحالة الاجتماعية
تقرير عناوين الموظفين
تقرير الموظفين حسب المؤهلات العلمية والخبرات العملية
تقرير بطاقات الأحوال المدنية والجوازات
تقرير رخص الإقامة
تقرير رخص العمل
تقرير عقود العمل
تقرير الإجازات السنوية للموظف
تقرير الإجازات السنوية لجميع الموظفين
تقرير بطاقات الهوية للموظفين
تقرير سجل الدورات التدريبية للموظف
تقرير سجل الدورات التدريبية لجميع الموظفين
تقرير المخالفات والجزاءات للموظف
تقرير سجل المعالجة الطبية للموظف
تقرير سجل الموظفين المنتهية خدماتهم
تقرير المباني المستأجرة
تقرير سيارات الشركة المستخدمة
تقرير سجل التأمين التكافلي للموظف
تقرير سجل التأمين التكافلي لجميع الموظفين
الخطة المتكاملة للقوى العاملة
تقرير الاحتياجات الوظيفية على مستوى الوحدات التنظيمية
تقرير الاحتياجات الوظيفية على مستوى الوحدات التنظيمية
تقرير عن القوة العاملة من حيث السن والجنس والجنسية والتخصصات على مستوى الوحدات التنظيمية
تقرير عن القوة العاملة من حيث السن والجنس والجنسية والتخصصات على مستوى الوحدات التنظيمية
تقرير عن الوظائف المستهدفة للتوطين التي يشغلها حاليا غير المواطنين
تقرير عن معدل دوران الموارد البشرية
تقرير للمقارنة بنسب التوطين حسب الفئات الوظيفية
تقرير عن عدد "الاستقالات - عدد بلوغ السن - الاعارة" تبعا للتخصص والجنس والجنسية
تقرير عن الأفراد المرشحين للوظائف
تقرير عن عدد طلبات التوظيف
تقرير عن عدد المعينين حسب الجنس - الجنسية
تقرير عن عدد الموظفين الذين تم تعيينهم من الخريجين الجدد
تقرير عن أعداد الخريجين من الجامعات الحكومية والخاصة الذين تم تعيينهم

الفصل السابع
نموذج تقرير عن إدارة الموارد البشرية

الخاتمة
المراجع



فيديو الكتاب




هناك 24 تعليقًا:

  1. ايمن احمد السيد18 مايو 2012 في 8:45 ص

    ممكن اشترى الكتاب ؟؟

    ردحذف
  2. مشكووووووووووووووووور

    ردحذف
  3. موضوع قيم

    ردحذف
  4. احتاج الكتاب اشترية منين ؟؟؟

    ردحذف
    الردود
    1. الطريقة هى ارسال ايميل لى (سوف تجد ايميلاتى فوق فى الاتصال بى) وسوف ارسل لك تفاصيل الايداع فى البنك وسوف يتم ارسال الكتاب على ايميلك الخاص

      ربنا يوفق

      حذف
  5. شكرا لك

    ردحذف
  6. طريقة شراء الكتاب ؟؟

    ردحذف
    الردود
    1. الطريقة هى ارسال ايميل لى (سوف تجد ايميلاتى فوق فى الاتصال بى) وسوف ارسل لك تفاصيل الايداع فى البنك وسوف يتم ارسال الكتاب على ايميلك الخاص

      حذف
  7. والله كتاب رائع ربنا يبارك فيك

    ردحذف
    الردود
    1. بكل أمانة كل كتاب موجود في هذا الموقع بحد ذاته شئي عظيم ومن يطلع على هذا العمل الرائع لبد أن يشكر ويثني عليه و الله يعطيكم الصحة والعافية

      حذف
    2. شكرا لك اخى الفاضل على الثناء والمرور

      بارك الله فيك

      حذف
  8. فى العمل لدينا يريدون تقارير تقدم اسبوعة وشهرية وفى نهاية كل عام ، وانا ليس لدى خبرة فى كتابة التقارير ، والحمد لله اشتريت الكتاب واتبعت الخطوات التى فيه والحمد لله تم ترقتى وزياة مرتبى الحمد لله

    شكرا لك

    بارك الله فيك

    ردحذف
  9. ممكن أحصل ع الكتاب لكن مااعرف كيف

    ردحذف
    الردود
    1. الطريقة هى ارسال ايميل لى (سوف تجد ايميلاتى فوق فى الاتصال بى) وسوف ارسل لك تفاصيل الايداع فى البنك وسوف يتم ارسال الكتاب على ايميلك الخاص

      ربنا يوفق

      حذف
  10. سعر الكتاب كام

    ردحذف
  11. أهلا بك

    ثمن الكتاب فى اول الموضوع

    ربنا يوفق

    ردحذف
  12. كتابة التقارير اهم حاجه عندنا فى الشركة

    ردحذف
    الردود
    1. بدون تقارير لن تستطيع الشركة معرفة موقفها الحالى والمشاكل التى تقابلها والخطط المستقبلة

      شكرا لك

      حذف
  13. مشكلتى الاساسية هى كتابة التقارير ، كل شغلى زى الفل لكن لا استطيع كتابة تقارير اعمل ايه

    ردحذف
    الردود
    1. لابد من معرفة طريقة كتابة التقارير لانها هى التى تظهر الشغل

      ربنا يوفق

      حذف