الأحد، 8 أكتوبر 2017

موسوعة إدارة الأعمال "النظرية والتطبيق" المجلد الأول

بيانات الكتاب :-
اسم الكتاب : موسوعة إدارة الأعمال "النظرية والتطبيق" المجلد الأول
تأليف : أ / محمد مصطفى محمود استشاري موارد بشرية ومدرب
عدد صفحات الكتاب : 586 صفحة.
حجم الصفحة : A4
لغة الكتاب : العربية.
نسخة الكتاب : PDF
امكانية طباعة الكتاب : متاحة.

ثمن الكتاب :-
600 جنيها مصريا أو 84 دولار أمريكي.

طريقة الشراء :-
1- تسليم الكتاب على سي دي لو كان العميل في القاهرة ، ويتم دفع ثمن الكتاب بالجنية المصري عند الاستلام.
2- الطريقة الثانية :-
تحويل ثمن الكتاب بالجنية المصري الى حسابنا بالبنك.
تسليم الكتاب : عن طريق الإيميل.
3- الطريقة الثالثة :-
تحويل ثمن الكتاب بالجنية المصري عن طريق فودافون كاش.
تسليم الكتاب : عن طريق الإيميل.
4- الطريقة الرابعة :-
تحويل ثمن الكتاب بالدولار الامريكي عن طريق ويسترن يونيون - اى بى ايه Western Union
تسليم الكتاب : عن طريق الإيميل.

محتويات الكتاب :-
إدارة الأعمال
مقدمة
الفصل الأول
المبحث الأول
ما هي إدارة الأعمال ؟
تعريف إدارة الأعمال
نشأة وتطور علم إدارة الأعمال
تنظيم الإدارة
أدوات الإدارة
أهمية دراسة إدارة الأعمال
مبادئ إدارة الأعمال
المبادئ العامة للإدارة
المبحث الثاني
النظريات العلمية في الإدارة
تمهيد
تعريف نظرية الإدارة
الواقع العملي
نظريات الإدارة في العصر الحديث
أهم المدارس في علم الإدارة

الفصل الثاني
المبحث الأول
وظائف الإدارة
تمهيد
الوظائف المختلفة للإدارة
المبحث الثاني
مسؤوليات الإدارة والمديرين
تمهيد
أهم مسؤوليات الإدارة
مهام مدراء إدارة الأعمال
أهم مهارات إدارة الأعمال
العمليات الإدارية التشغيلية
المبحث الثالث
تخصصات إدارة الأعمال
تمهيد
ما هو تخصص إدارة الأعمال ؟
أهم دراسات إدارة الأعمال
المبحث الرابع
مجالات وأخلاقيات إدارة الأعمال
تمهيد
مجالات إدارة الأعمال
أخلاقيات إدارة الأعمال
مواقف لها علاقة بأخلاقيات العمل وأخلاقيات الإدارة
الأسباب التي تدعم تطبيق أخلاقيات الأعمال في الشركات
المبحث الخامس
المعاصرة في إدارة الأعمال
تمهيد
أهداف إدارة الأعمال
استراتيجيات نجاح إدارة الأعمال

الفصل الثالث
المبحث الأول
العولمة وإدارة الأعمال
تمهيد
مفهوم العولمة
بدايات ظهور العولمة قديما
بدايات ظهور العولمة حديثا
هل العالم يعيش في عصر العولمة ؟
العولمة والإدارة
التحديات التى تفرضها العولمة
أبعاد قضية العولمة وتحدياتها
العولمة في الأسواق المشتركة
العوامل التي ساهمت في العولمة
أثار العولمة على تطوير الإدارة وتغييرها
الآثار الإيجابية للعولمة
الآثار السلبية للعولمة
المبحث الثاني
إدارة الأعمال والتحولات المستمرة في السلوك والثقافة والمعتقدات
تمهيد
التحول المستمر في سمات العالم
تناقضات العالم الحديث
طبيعة الحياة كل شيء يتغير من حولنا
إدارة الأعمال في تغير مستمر
الإدارة المالية تتغير
سلوكيات الموظفين تتغير
تغير أنماط التوظيف
سياسات توظيف العاملين بالشركات تتغير
المبحث الثالث
التحديات المؤثرة في إدارة الأعمال
تمهيد
التحديات التى تواجه إدارة الأعمال
المبحث الرابع
مقاييس الأداء في إدارة الأعمال
تمهيد
مؤشرات الجودة
تصنيف مؤشرات أداء جودة الشركات
دور الجودة في قياس مؤشرات الأداء
بطاقة قياس الأداء المتوازنة
مكونات بطاقة الأداء المتوازن
هدف ومهام بطاقة الأداء المتوازن
الجوانب الأربعة للأهداف المتوازنة
المجالات التي تغطيها بطاقة الأداء المتوازن
العلاقة بين مجالات البطاقات والنشاطات
أهم مزايا بطاقة الأداء المتوازن
أهم فوائد بطاقة الأداء المتوازن في العمل
علاقة بطاقة الأهداف المتوازنة باستراتيجية الشركة
تطبيقات بطاقة الأداء المتوازن
هل بطاقة الأداء المتوازن أفضل أساليب قياس أداء الشركات ؟
التدريب على بطاقة الأداء المتوازن
مصادر بطاقة الأداء المتوازن باللغة العربية
أبرز نقاط النقد الموجهة لهذا المنهج

الفصل الرابع
المبحث الأول
التكتلات الاقتصادية في العالم
تمهيد
مفهوم التكتل الاقتصادي
مقومات التكتل الاقتصادي
أهم المقومات الاقتصادية
أهداف التكتل الاقتصادي
أساسيات نجاح التكتلات الاقتصادية الإقليمية
الاتحاد الأوروبي
دعامات الاتحاد الأوربي
منظمة جنوب آسيا - الآسيان‏‏
القرن الباسفيكي
اتفاقية التجارة الحرة لأمريكا الشمالية "نافتا"
منظمة التعاون الاقتصادي ‏‏ " الإيكو "
منظمة شنغهاي
مجموعة التعاون الاقتصادي لآسيا والهادي " إيبك "‏‏
ايجاد تبادلات جديدة والتحول عن التبادلات القديمة
انخفاض أسعار الواردات
زيادة إنتاجية عناصر الانتاج
منظمة التجارة العالمية "W.T."
كيان منظمة التجارة العالمية
تأثير التكتلات الاقتصادية على الأعمال الدولية
أنواع التكتل الاقتصادي
‏انضمام الدول للتكتلات الاقتصادية

الفصل الخامس
المبحث الأول
إدارة الأعمال الحديثة
تمهيد
التطورات العلمية والتكنولوجية في إدارة الأعمال
المفاهيم الإدارية الحديثة
الأبعاد التى ترتكز عليها اقتصاديات الوقت
مميزات إدارة الأعمال الحديثـة
الانتقال من مرحلة إلى أخرى داخل التصنيع
لماذا الانتقال من مرحلة إلى أخرى في التصنيع ؟
الأبعاد السلبية لصراع الثقافات بين العاملين
جماعات المصالح الخاصة
الموردون "الدائنون"
الوقت الزمني لخطة الأعمال
الجداول الزمنية المفروضة
الاتجاهات نحو الأهداف في العمل
مفاهيم العمل لدى المدراء والقادة
السمات المطلوبة لتحقيق الهدف
المبحث الثاني
الاتجاهات الحديثة في إدارة الأعمال
تمهيد
أهمية إدارة الأعمال الحديثة
دور إدارة الأعمال الحديثة
الاتجاهات الحديثة لتغيير أساليب إدارة الأعمال

الفصل السادس
المبحث الأول
الاستثمار
تمهيد
تعريف الاستثمار
طبيعة الاستثمار
مقومات البيئة الاستثمارية
توظيف الاستثمار والبيئة الاستثمارية
الاستثمار في الشركات
مناخ مكونات الاستثمار أو البيئة الاستثمارية
عوامل تشكل البيئة الاستثمارية
الاستثمار المالي
المهارات اليدوية وتأثيرها في الاستثمار
‏أشكال الاستثمار الأجنبي المباشر
العائد والمخاطرة من الاستثمار
المبحث الثاني
الاستثمار والبنوك
تمهيد
البنك الدولي للاستثمار والتعمير
عضوية البنك وأسهم رأس المال
أغراض البنك الدولي
تصنيف الأوراق المالية
بنوك الاستثمار وإصدار الأوراق المالية
الخدمات التي تقدمها بنوك الاستثمار
‏الأوامر المحددة لسعر الأسهم والسندات
علاقة البنك الدولي بصندوق النقد الدولي
‏السوق المنظمة للأوراق المالية
التعامل في الأوراق المالية غير المقيدة بالبورصة
الاتحاد الأمريكي لتجارة الأوراق المالية
ترتيبات التعامل في الأوراق المالية
المبحث الثالث
الاستثمار والبورصة
تمهيد
دور البورصة في الاقتصاديات النامية
بورصات الدول العربية
ضمانات الاتفاقية في الدول العربية
مؤشرات البورصة في الدول العربية
شركة البورصات الفرنسية
شركة البورصات في ألمانيا
شركة البورصات في اليابان
مؤشرات الأسواق المشتقة
مبادئ وأساسيات العمليات لأجل
‏استخدامات المؤشرات في البورصة
كيفية بناء المؤشرات
إجراءات حساب قيمة المؤشر
‏الرابطة الدولية للتنمية IDA""
منظمة التمويل الدولية IFG""
الوكالة الدولية لضمان الاستثمار MIGA""
أمر السوق
مؤشرات البورصات العالمية
البورصات والبنوك العالمية وأسواق الأوراق المالية
السوق الثانوية للأوراق المالية
سماسرة الأوراق المالية
مخاطر التمويل
مخاطر المنظمة الدولية
المبحث الرابع
المحافظ الاستثمارية
تمهيد
ما هي المحفظة الاستثمارية ؟
ما هي صناديق الاستثمار ؟
أنواع المحافظ الاستثمارية
أهداف المحافظ الاستثمارية
محددات بناء المحفظة
ضوابط بناء المحفظة
كيف تدير محفظتك ؟
استراتيجية إدارة المحفظة
استراتيجيات الإدارة المالية
تقييم وحساب عائد المحفظة
إعداد وتكوين محفظة الأوراق المالية
عملية إدارة الأصول المالية
قياس أداء المحفظة الاستثمارية
مقاييس تحقيق الأرباح الإيجابية في مجال إدارة المحافظ
معالجة المستويات في تحليل المحافظ الاستثمارية
عقبات تخطيط المحافظ الاستثمارية
الإدارة المالية السليمة
ما الذى يجب مراعاتها في إدارة المحافظ الاستثمارية ؟
النصائح النفسية للتداول في إدارة المحافظ الاستثمارية
المبحث الخامس
القطاع الحكومي والقطاع الخاص
تمهيد
‏التحول إلى القطاع الخاص
‏واقع التحول إلى القطاع الخاص وأسبابه
أهداف برنامج التحول من القطاع الحكومي إلى الخاص
استراتيجية تنفيذ برنامج التحول من القطاع الحكومي إلى الخاص
الخطوات التنفيذية
المفاهيم الأساسية
المبحث السادس
‏الشركات متعددة الجنسية "الدولية"
تمهيد
ما هي الشركات متعددة الجنسيات "الدولية"؟
نشأة وتطور الشركات متعددة الجنسيات "الدولية
مظاهر القوة والتأثير على القرار السياسي
اشكال الشركات المتعددة الجنسية "الدولية
خصائص الشركات المتعددة الجنسيات
دور الشركات متعددة الجنسيات "الدولية"
دور النقابات وهيئات المجتمع في مواجهة الشركات متعددة الجنسيات "الدولية"
الشركات المتعددة الجنسيات "الدولية" والبحث عن التكاليف المنخفضة
شركة تويوتا اليابانية متعددة الجنسيات "الدولية"
أثر الشركات متعددة الجنسية "الدولية" على النظام الاقتصادي الدولي
الآثار الناتجة من التكاملات للشركات متعددة الجنسية
المبحث السابع
الإدارة الحكيمة في إدارة الأعمال
تمهيد
مواصفات الشركة الحكيمة
التعاون والمرونة في الإدارة     
التغذية الإدارية الراجعة
التواصل مع الموظفين
نتائج غير متوقعة
الشخصية القيادية في الإدارة
مشاكل متكررة الحدوث في إدارة الأعمال
بناء الحواجز
رجل الأعمال الناجح في الشركات
الأسباب التى تجعلك رجل أعمال ناجح
صفات رجل الأعمال الناجح
نصائح لرجل الأعمال
أخطاء يرتكبها رجل الأعمال
النظام النموذجي لخدمة العملاء

الفصل السابع
المبحث الأول
الجغرافيا الاقتصادية
تمهيد
ماهي الجغرافيا الاقتصادية ؟
دراسة الجغرافيا الاقتصادية
الجغرافيا الاقتصادية في تايلاند
مصادر القوى في تايلاند
الصناعة في تايلاند
مصادر القوى في هونج كونج
الزراعة في ماليزيا
التجارة الخارجية في ماليزيا
التجارة الخارجية في هونج كونج
المبحث الثاني
الخدمات الإلكترونية في إدارة الأعمال
تمهيد
‏بداية الأنترنت
مفهوم شبكة الأنترنت
انتشار استخدام الأنترنت عالميا
انتشار استخدام الأنترنت في الوطن العربي
خدمة الأنترنت
البريد الالكتروني
التسويق عبر الأنترنت
استخدام الأنترنت في التسوق
الأنترنت وخدمات رجل الأعمال
تقديم عروض بيع متفردة
تصميم الشركات مواقع الأنترنت
دور الشبكات المحلية في إدارة الأعمال
المبحث الثالث
بيئة العمل في إدارة الأعمال
تمهيد
تعريف بيئة العمل
علاقة البيئة بإدارة الأعمال
التغيير في البيئة يفرض المرونة في الإدارة
البيئة الخارجية
البيئة الداخلية
أهمية تحسين بيئة العمل
‏الفوضى وعدم النظام في بيئة العمل
النجاح في بيئة عمل متعددة الثقافات
ما الذي يعنيه الصمت ؟
كيف تعبر عن رفضك ؟
التركز على العلاقة مقابل مهمات العمل ؟

الفصل الثامن
المبحث الأول
المورد البشرية وإدارة الأعمال
تمهيد
القيادة الجيدة للموظفين
سيطرة المدير على الأمور والموظفين
الموظفين القدامى وعلاقتهم بالعمل
علاقة الموظفين متوسطي الأداء بالعمل
الآثار السلبية للاحتفاظ بموظفين متوسطي الأداء
تأثير اختيار الموظفين على أداء العمل
قدرة الأشخاص
التنظيم البنيوي
المورد البشري بالشركات
فريق العمل في إدارة الأعمال
المبحث الثاني
تفويض السلطــة
تمهيد
تعريف تفويض السلطة
مبادئ تفويض السلطة
فن تفويض السلطة
خصائص التفويض
أهمية تفويض السلطة
شروط التفويض
كيفية تفويض السلطة
الأمور التي لا ينبغي تفويض الصلاحيات فيها
سلبيات التفويض
ايجابيات التفويض
مزايا التفويض
مزايا التفويض للقائد
المفاهيم الخاطئة عن تفويض السلطة
سوء استخدام السلطة
نموذج خاطئ لعدم تفويض السلطة للموظفين
التجميد
التنازل
السلطة المجزئة
استرجاع تفويض السلطة
معارضة تفويض السلطة
كيفية منع العاملين من إعادة المهام المفوضة إليهم ؟
العوامل المؤثرة في درجة اللامركزية في تفويض السلطة
نطاق المسئولية الإدارية للمدير
المبحث الثالث
إدارة الأعمال ومواجهه الفشل
تمهيد
الانتقال من الفشل إلى النجاح
التعامل مع الفشل
خطوات تحويل فشلك إلى نجاح
الإجراءات والخطوات التي يتم اتخاذها لمواجهة المشاكل

الفصل التاسع
المبحث الأول
إدارة الأعمال والإبداع والابتكار
تمهيد
مفهوم الإبداع والابتكار
مفهوم الإبداع
تعريف الإبداع
السمات والخصائص التي تميز المبدعين
مفهوم الإبداع الإداري
أبعاد الإبداع
طرق إدارة المبدعين
إدارة كوادر الإبداع
مفهوم الابتكار
الابتكار كأسلوب من أساليب الحياة
الابتكار كعملية عقلية
أنواع الابتكار في إدارة الأعمال
الفرق بين الإبداع والابتكار
الإبداع والابتكار وأفضل الممارسات
معايير التقييم لتعريف الابتكار
التحديات الدافعة للإدارة للإبداع والابتكار
مبررات الإبداع في الشركات
حاجات الشركات الحكومية وغير الحكومية للإبداع
العوامل المؤثرة على الإبداع
مبادئ واستراتيجيات الابتكار في إدارة الأعمال
خصائص وسمات الشخصيات المبدعة
طرق الإبداع
مبادئ أساسية للإبداع الإداري
استراتيجيات دعم الإبداع
النتائج الإيجابية للإبداع والابتكار
دور الدولة في انشاء بيئة صالحة للابتكار في مجال الإدارة المعاصرة
مراحل عملية الإبداع
الصفات الإبداعية في الأفراد
معوقات الإبداع والابتكار في إدارة الأعمال

الفصل العاشر
المبحث الأول
المنظمات الدولية وتأثيرها في إدارة الأعمال
تمهيد
منظمة التعاون الاقتصادي والتنمية
‏منظمة الدول المصدرة للبترول
اتفاقية الجات
المبادئ التي تقوم عليها اتفاقية الجات
أهداف اتفاقية الجات
وظائف الجات
ملامح اتفاقات جولة أوروجواي
المبحث الثاني
مواجهة الاخطاء في إدارة الأعمال بالشركات
تمهيد
الأخطاء الشائعة في إدارة الأعمال
الأخطاء الشائعة في الشركات
أخطاء يقع فيها المديرين بالشركات
الأخطاء الشائعة في إدارة فريق العمل
الطرق العملية لتقليل الأخطاء في العمل
القواعد الذهنية في التعامل مع الأخطاء
‏دور المديرين في مواجهة الاخطاء
عواقب عدم الاهتمام بمهارة الإنصات
العجز عن التخطيط للمستقبل
الآثار السلبية لعدم التخطيط للمستقبل

الخاتمة
المراجع

فيديو الموسوعة


ليست هناك تعليقات:

إرسال تعليق