الثلاثاء، 29 أبريل، 2014

موسوعة اختبارات مقابلات التوظيف (الجزء الاول)

بيانات الكتاب :-
*- اسم الكتاب : موسوعة اختبارات مقابلات التوظيف (الجزء الاول)
*- تأليف : أ / محمد مصطفى محمود استشاري موارد بشرية  ومدرب
*- عدد صفحات الكتاب :868 صفحة.
*- حجم الصفحة : A4
*- لغة الكتاب : العربية.
*- نسخة الكتاب : PDF
*- امكانية طباعة الكتاب : متاحة.

ثمن الكتاب :-
850 جنيها مصريا أو 119 دولار أمريكي.

طريقة الشراء :-
1- الطريقة الاولى :-
تسليم الكتاب على سي دي لو كان العميل في القاهرة ، ويتم دفع ثمن الكتاب بالجنية المصري عند الاستلام.
2- الطريقة الثانية :-
تحويل ثمن الكتاب بالجنية المصري الى حسابنا بالبنك.
تسليم الكتاب : عن طريق الإيميل.
3- الطريقة الثالثة :-
تحويل ثمن الكتاب بالجنية المصري عن طريق فودافون كاش.
تسليم الكتاب : عن طريق الإيميل.
4- الطريقة الرابعة :-
تحويل ثمن الكتاب بالدولار الامريكي عن طريق ويسترن يونيون - اى بى ايه Western Union
تسليم الكتاب : عن طريق الإيميل.

محتويات الكتاب :-
تمهيد
الفصل الأول
مقدمة
اعتبارات مهمة
عبء كبير
فن التسويق الذاتي
المبحث الأول
نبذة تاريخية عن نشأة الاختبارات
المراحل التى مرت بها الاختبارات
ظهور الاختبارات والمقاييس
المبحث الثاني
المقابلة الشخصية
أهمية المقابلة الشخصية
الموظف غير المناسب هو مشكلة عظيمة الخطر
أبعاد المقابلة الشخصية
تأهيل المسئولين عن إجراء المقابلة
المبحث الثالث
اختيار الشخص المناسب
معرفة ما أنت بحاجة إليه
نحن نحتاج إلى التوظيف
معالم الوظيفة
خصائص المرشح لوظيفة
جذب الأشخاص
تجميع المعلومات
الحصول على معلومات مسبقة
المقابلة
تنظيم المقابلة
تصميم المضمون
طرح الأسئلة والاستماع
أنواع أسئلة مقابلات التوظيف
مهارات الاستماع
إجراء المقابلة
إدارة المقابلات
توقيت المقابلة
الانطلاق في المقابلات
احترام الأخرين
تقييم الأشخاص بإعطائهم علامات
مقارنة الحجج والبراهين
الأشخاص ذوي العلامات المتوسطة
الأشخاص المتكافئون في الجدارة
الأشخاص الذين تحتاج إليهم
المبحث الرابع
التوظيف
تعريف التوظيف
مصادر استقطاب الموارد البشرية
ضوابط عملية الاختيار والتعيين
خطوات عملية الاختيار
مقابلات الاختيار والتوظيف
أنواع المقابلات
المبحث الخامس
ما هي الاختبارات ‫؟
تعريف الاختبارات
اختبارات الموظفين
أهمية اختبارات تحليل الشخصية وقياس المهارات
خصائص التقييم
أنواع الاختبارات
المعايير الخاصة
ما معنى المعيار ؟
أنواع المعيار
اختبارات مقابلات التوظيف من حيث القياس
مواصفات الاختبار الجيد
إعداد الاختبار وصياغة الأسئلة
أنواع الاختبارات وأغراضها
أغراض الاختبارات
كيفية تصحيح الاختبارات
الطرق المقترحة للتصحيح
الفرق بين الاختبارات المقالية والاختبارات الموضوعية
أنواع أسئلة الاختبارات الموضوعية

الفصل الثاني
المبحث الأول
اختبارات مقابلات التوظيف
الاختبارات الرباعية للشخصية
الاختبارات التي قد تواجهها في مقابلات التوظيف
لماذا يستخدم أصحاب العمل هذه الاختبارات ؟
التمارين التي قد تواجه المتقدم لوظيفة
أنواع اختبارات التوظيف
المبحث الثاني
الاختبارات الشفوية
ما هو الاختبار الشفوي ؟
استخدامات الاختبار الشفوي
وظائف الأسئلة التي تحتاج إلى الشفاهية أكثر من التحريرية
أداة تقدير مهارات الكلام
مقومات الاختبار الشفهي
المبحث الثالث
أسئلة المقابلة الشخصية وإجاباتها النموذجية
المبحث الرابع
معظم الأسئلة التي يمكن طرحها في مقابلة التوظيف
أسئلة التحصيلات
أسئلة المستقبل
أسئلة الحوافز
أسئلة الإحساس بالذات
أسئلة نقاط الضعف
أسئلة السلوك
أسئلة الإبداع
أسئلة التعليم
أسئلة المستقبل
أسئلة الوضع الراهن
أسئلة الاختصاص
أسئلة الدوافع
أسئلة نقاط القوة ونقاط الضعف
أسئلة المحصلات أو العلامات
أسئلة الخبرات والمسؤوليات
أسئلة الأهداف
أسئلة الاهتمامات
أسئلة البحث عن العمل
أسئلة معلومات عن المنظمة
أسئلة القيادة
أسئلة المال
أسئلة المرونة
أسئلة التنظيم
أسئلة العلاقات الشخصية
أسئلة الإلهام
أسئلة الإعجاب
أسئلة وجهات نظر الأخرين
أسئلة الحساسية
أسئلة خياراتك المفضلة
أسئلة النجاح
أسئلة القدرة على الإقناع
أسئلة النزاعات الشخصية
أسئلة المؤهلات
أسئلة الأخرين في التفكير
أسئلة التطور
أسئلة السفر أو موقع العمل
أسئلة التفكير التحليلي
أسئلة الفوائد العائدة على المنظمة
أسئلة القدرة على البيع
أسئلة صعبة
أسئلة الطرد أو أنهاء الخدمة
أسئلة التقييم الضعيف
أسئلة عدم الاعجاب بالأخرين
أسئلة المشكلات الغير قانونية أو الغير أخلاقية
أسئلة الفشل
أسئلة عدم التوافق مع المشرفين
أسئلة تقبل النقد
أسئلة مناطق الضعف
أسئلة الذات
أسئلة المحفزات
أسئلة التقدير الذاتي
أسئلة البعد الفكري
أسئلة الضغط أو البيئة
أسئلة في موضوعات مختلفة

الفصل الثالث
اختبارات القدرة على الإنجاز
1- اختبار النجاح في العمل
2- اختبار الشخصية الناجحة
3- اختبار ملائمة الوظيفة لقدرات المتقدم لها
4- اختبار العمل تحت الضغوط
5- اختبار تحديد الأهداف

الفصل الرابع
اختبارات الشخصية
1- اختبار الشخصية
2- اختبار الصفات الشخصية
3- اختبار " العدوانية ، السلبية ، التوكيدية "
4- اختبار الشخصية العدوانية
5- اختبار الشخصية المتسلطة
6- اختبار الشخصية المتزمتة
7- اختبار الحزم والاصرار
8- اختبار الوسوسة
9- اختبار الشخصية الوسواسة
10- اختبار الذعر عند الأزمات
11- اختبار الحيرة والتردد
12- اختبار الشخصية العملية النشطة
13- اختبار الثقة بالنفس
14- اختبار الشخصية الواثقة من نفسها
15- اختبار حب السيطرة
16- اختبار الادراك
17- اختبار اضطراب الادراك
18- اختبار الطموح
19- اختبار الصبر
20- اختبار الاندفاع والتهور
21- اختبار الخوف
22- اختبار التوتر
23- اختبار الشخصية القيادية والشخصية التابعة
24- اختبار العلاقات الإنسانية
25- اختبار الشخصية الاجتماعية
26- اختبار العلاقات الاجتماعية
27- اختبار الوعى بالذات
28- اختبار الاحساس بمشاعر الأخرين
29- اختبار أنماط الشخصيات والتوجه المهني " هولاند وهيرمان "
30- اختبار تحديد الشخصية  "MBTI "

الفصل الخامس
اختبارات الميول المهنية
1- مقياس الميول المهنية
2- اختبار المهن التي ترغب الالتحاق بها
3- مقياس الميول المهنية
4- اختبار الانتماء لفريق العمل
5- اختبار حب العمل
6- اختبار الدوافع الاساسية
7- اختبار اثارة التحدي
8- اختبار ردود الافعال
9- مقياس الوعي المهني
10- مقياس الاهتمامات المهنية

الفصل السادس
اختبارات الذكاء "القدرات الذهنية"
1- اختبار قوة الذاكرة
2- اختبار الذاكرة
3- اختبار الذكاء المنطقي
4- اختبار الذكاء المرئي - البصري
5- اختبار أول في الذكاء الابداعي
6- اختبار ثاني في الذكاء الابداعي
7- اختبار الذكاء اللفظي
8- اختبار الذكاء العاطفي
9- اختبار التفكير الناقد
10- اختبار الذكاء الانفعالي

الفصل السابع
اختبارات القدرات
1- اختبار قدرة استيعاب الموظف لقدراته
2- اختبار القدرات الإدارية
3- اختبار مهارات الحوار
4- اختبار الاستماع للأخرين بشكل فعال
5- اختبار القدرة على الابتكار
6- اختبار ضبط الانفعال

الفصل الثامن
اختبارات اللغات
1- الاختبار الاول للغة العربية
2- الاختبار الثاني للغة العربية
3- الاختبار الأول للغة إنجليزية
4- الاختبار الثاني للغة إنجليزي
5- الاختبار الثالث للغة إنجليزي
6- الاختبار الرابع للغة إنجليزي
7- الاختبار الخامس للغة إنجليزي
8- الاختبار الأول للغة الالمانية
9- الاختبار الثاني للغة الالمانية
10- اختبار اللغة الفرنسية

الفصل التاسع
اختبارات مهارات الكمبيوتر
1- اختبار مهارات برنامج الوورد
2- اختبار مهارات برنامج اكسل
3- اختبار مهارات برنامج اكسس
4- اختبار مهارات برنامج باور بوينت
5- اختبار مهارات برنامج الانترنت
6- اختبار مهارات برنامج الويندوز
7- اختبار مهارات متنوعة عن الكمبيوتر

الخاتمة

المراجع


فيديو الموسوعة



هناك 11 تعليقًا:

  1. أنا اشتريت هذا الكتاب راائع بمعنى الكلمة شامل و وافى و شرحه مبسط ممتاز الصراحة

    ردحذف
    الردود
    1. يعتبر هذا الكتاب هو الوحيد على مستوي الدول العربية الذى يناقش موضوع اختبارات مقابلات التوظيف بالتفصيل ويحتوى على عدد كبير من الاختبارات المتخصصة الى تقيس الشخصية والذكاء والقدرات والمهارات.

      شكرا لك

      ربنا يوفق

      حذف
    2. تمنه كام.

      حذف
  2. د / أحمد سمير9 أغسطس، 2014 10:29 م

    انا عايز اعرف طريقة شراء الموسوعة ، لانى لم اجد مثلها فى الدول العربية ، فانا اعمل خبير موارد بشرية فى دولة السعودية .

    ردحذف
    الردود
    1. أهلا بك
      ارسل لى ايميل على البريد الالكتروني التالى وسوف ارسل لك التفاصيل
      mohamedmostafa57@yahoo.com
      mohamedmostafa57@hotmail.com
      mohamedmostafa57@gmail.com
      ربنا يوفق

      حذف
  3. كتاب ممتاز

    انا اعمل فى مكتب توظيف وفى حاجة ماسة لهذا الكتاب

    ردحذف
  4. أهلا بك
    ارسل لى ايميل على البريد الالكتروني التالى وسوف ارسل لك التفاصيل
    mohamedmostafa57@yahoo.com
    mohamedmostafa57@hotmail.com
    mohamedmostafa57@gmail.com
    ربنا يوفق

    ردحذف
  5. بحثت عن مثل هذا الكتاب ولم اجدته بالعربى نهائيا انا عايز اشترية

    ردحذف
    الردود
    1. أهلا بك
      ارسل لى ايميل على البريد الالكتروني التالى وسوف ارسل لك التفاصيل
      mohamedmostafa57@yahoo.com
      mohamedmostafa57@hotmail.com
      mohamedmostafa57@gmail.com
      ربنا يوفق

      حذف