الاثنين، 5 سبتمبر، 2016

تكوين فريق العمل ناجح



يتمثل مفهوم فريق العمل بأنه " عدد من الأفراد بخلفيات مختلفة في المهارة والمعرفة ، يتم اختيارهم من مجالات مختلفة بالشركة لأداء مهمة محددة ومعروفة".

أبرز خصائص فريق العمل هي :-
1- يجمع بينهم هدف مشترك.
2- يشعر كل منهم بانتمائه للفريق.
3- توجد بينهم مهام وعلاقات متبادلة.
4- يشتركون في قيم ومبادئ متفق عليها لتنظيم سلوك وتصرفات الفريق أثناء أداء المهمة.

مسؤوليات الفريق :-
1- أداء المهمة المناطة بهم.
2- حل مشكلات العمل وابتكار الحلول لها.
3- التدريب والتطوير لأعضاء الشركة.
4- الدعم والنماء للشركة.
5- مهارات قائد الفريق:
6- القدرة على حل النزاعات.
7- القوة في اتخاذ القرارات.
8- حسن التعامل مع الآخرين.
9- القدرة على إدارة الاجتماعات والتخطيط لها.
10- الإدارة المثلى للوقت.
11- تحفيز أعضاء الفريق.
12- قبول الرأي الآخر.

مهارات أعضاء الفريق :-
1- امتلاك مهارة العمل الجماعي.
2- حسن التعامل مع الآخرين.
3- القدرة على التفكير الإيجابي.
4- القدرة على الإنجاز.
5- المحافظة على الوقت.
6- العمل بروح الفريق.
7- تقبل الرأي الأخر.

صفات الفريق الناجح :-
1- أن يعمل لهدف مشترك وواضح.
2- النتائج النهائية للفريق تنسب للجميع.
3- كل عضو يكمل الآخر ولا يكرره.
4- الدافع الأساسي للفريق هو الإنتاج.
5- كل عضو له نفس الحقوق والامتيازات في الثواب.
6- الانسياب الحر للمعلومات داخل الفريق.
7- وجود قيادة راشدة.
8- (تسمع وتفهم، توجه وترشد، تستشير وتنفذ).

معوقات العمل مع الفريق :-
1- الفشل في مهارة الاتصال.
2- النزاع في بيئة العمل.
3- الفروق الفردية الواضحة بين أعضاء الفريق.
4- عدم تحديد المهام بدقة للفريق.
5- عدم الاستعداد لدى البعض للعمل بروح الفريق الواحد.
6- الاتكالية من بعض الأعضاء على إنجازات الآخرين مما يجعل العمل على بعض أعضاء الفريق وليس الجميع.



ربنا يوفق

ليست هناك تعليقات:

إرسال تعليق