يتمثل
مفهوم فريق العمل بأنه " عدد من الأفراد بخلفيات مختلفة في المهارة والمعرفة ،
يتم اختيارهم من مجالات مختلفة بالشركة لأداء مهمة محددة ومعروفة".
أبرز
خصائص فريق العمل هي :-
1-
يجمع بينهم هدف مشترك.
2- يشعر
كل منهم بانتمائه للفريق.
3- توجد
بينهم مهام وعلاقات متبادلة.
4- يشتركون
في قيم ومبادئ متفق عليها لتنظيم سلوك وتصرفات الفريق أثناء أداء المهمة.
مسؤوليات
الفريق :-
1-
أداء المهمة المناطة بهم.
2- حل
مشكلات العمل وابتكار الحلول لها.
3- التدريب
والتطوير لأعضاء الشركة.
4- الدعم
والنماء للشركة.
5- مهارات
قائد الفريق:
6- القدرة
على حل النزاعات.
7- القوة
في اتخاذ القرارات.
8- حسن
التعامل مع الآخرين.
9- القدرة
على إدارة الاجتماعات والتخطيط لها.
10- الإدارة
المثلى للوقت.
11- تحفيز
أعضاء الفريق.
12- قبول
الرأي الآخر.
مهارات
أعضاء الفريق :-
1-
امتلاك مهارة العمل الجماعي.
2- حسن
التعامل مع الآخرين.
3- القدرة
على التفكير الإيجابي.
4- القدرة
على الإنجاز.
5- المحافظة
على الوقت.
6- العمل
بروح الفريق.
7- تقبل
الرأي الأخر.
صفات
الفريق الناجح :-
1- أن
يعمل لهدف مشترك وواضح.
2- النتائج
النهائية للفريق تنسب للجميع.
3- كل
عضو يكمل الآخر ولا يكرره.
4- الدافع
الأساسي للفريق هو الإنتاج.
5- كل
عضو له نفس الحقوق والامتيازات في الثواب.
6- الانسياب
الحر للمعلومات داخل الفريق.
7- وجود
قيادة راشدة.
8-
(تسمع وتفهم، توجه وترشد، تستشير وتنفذ).
معوقات
العمل مع الفريق :-
1-
الفشل في مهارة الاتصال.
2- النزاع
في بيئة العمل.
3- الفروق
الفردية الواضحة بين أعضاء الفريق.
4- عدم
تحديد المهام بدقة للفريق.
5- عدم
الاستعداد لدى البعض للعمل بروح الفريق الواحد.
6- الاتكالية
من بعض الأعضاء على إنجازات الآخرين مما يجعل العمل على بعض أعضاء الفريق وليس
الجميع.
ربنا
يوفق
ليست هناك تعليقات:
إرسال تعليق