الأهداف التي تسعى إدارة الموارد البشرية لتحقيقها

 

1- توفير احتياجات الشركة من العناصر البشرية ذات المهارة والولاء ، والاحتفاظ بهم في خدمة الشركة.

2- تنمية مهارات وفعاليات الأفراد في تحقيق أهداف الشركة بتوفير فرص التعلم والتدريب المستمرة.

3- تطوير النظم المؤدية إلى البحث الكفء عن الأفراد المناسبين لاحتياجات الشركة ، ونظم الاختيار والتعيين ، ونظم تحديد الرواتب والمكافآت ، ونظم التدريب والتنمية وتقييم الأداء.

4- تطوير نظم وآليات رعاية الأفراد وإدماجهم في نسيج الشركة باعتبارهم أعضاء في أسرة ومن أصحاب المصلحة فيها.

5- العمل على تنمية سبل تعاون العاملين مع فريق الإدارة بالشركة وتوثيق العلاقات بينهم من أجل تحقيق الأهداف العامة للشركة ، ومن خلال ذلك يتم تحقيق المصالح الشخصية للعاملين وفريق الإدارة.

6- السعي إلى تنمية التعاون فيما بين العاملين أنفسهم وبث روح الفريق.

7- المساعدة في حل مشكلات العاملين ومحاولة إزالة الفروق الناشئة عن الاختلافات بينهم من حيث "النوع ، السن ، الجنسية ، الثقافة" وغيرها من الفروق الفردية.