السيرة الذاتية

أ / محمد مصطفى محمود
استشاري إدارة أعمال وموارد بشرية ومدرب

المؤهلات الدراسية :-
*- ليسانس آداب علم نفس.
*- دبلوم موارد بشرية متقدمة معتمدة من الاكاديمية العربية الدولية للتدريب والتطوير.

خبرة العمل :-
1- إدارة الأعمال.
2- الموارد البشرية.
3- شئون العاملين.
4- التدريب.

استشاري موارد بشرية حر :-
1- إعداد رؤية ورسالة المنظمة.
2 -التخطيط الاستراتيجي للمنظمة.
3- إعداد الهياكل التنظيمية.
4- إعداد بطاقات الوصف الوظيفي.
5- تقسيم نشاط الشركة إلى وحدات إدارية على أساس طبيعة النشاط أو نوعية العملاء.
6- تحديد المهام والمسؤوليات للإدارات.
7- إعداد دليل شامل لسياسات وإجراءات المنظمة وحلول الإدارة المتكاملة.
8- تقييم ومتابعة أداء الموظفين.
9- إعداد تقييمات ودراسات عن رضا الموظفين والعملاء.
10- إعداد الخطة التدريبية لتنمية مهارات وقدرات الموظفين.
11- تصميم هيكل الأجور وإعداد لائحة الحوافز والمكافآت.
12- اعداد اللوائح التنظيمية للشركة.
13- إعداد اللوائح الداخلية للمنظمات.

سابقة الأعمال في مجال استشارات الموارد البشرية :-
1- جمهورية مصر العربية  :-
1.1- الصندوق المصري السويسري.
1.2- شركة اكو تل.
1.3- شركة لازوردي مصر للذهب والمجوهرات.
1.4- المؤسسة الألمانية الدولية للتنمية الدولية للتعليم الفني.
1.5- شركة النقل النهري.
1.6- مدرسة ذهني.
1.7- مجموعة شتات.
1.8- شركة الطحان للأساسات والإنشاءات.
1.9- الطحان للاستثمار والتنمية.
1.10- شركة اكاديما للتدريب.
1.11- شركة ميرتك انترناشيونال.
1.12- شركة ميكروتك لتقنية المعلومات فرع القاهرة.
2- المملكة العربية السعودية  :-
2.1- شركة الامان.
2.2- شركة الأعمدة لمواد البناء والتجارة المحدودة.
2.3- امانة العاصمة المقدسة.
2.4- مؤسسة جود التنمية العقارية.
2.5- مجموعة المتبولي المتحدة.
2.6- شركة توريد عمالة اوغندية للسعودية.
2.7- شركة تدريب - تطوير أعمال - استشارات ادارية.
3- الإمارات العربية المتحدة  :-
3.1- جامعة أبو ظبي.
3.2- جامعة الشارقة.

تأليف كتب في مجال الإدارة والموارد البشرية والتدريب والتنمية البشرية :-
1- موسوعة الهياكل التنظيمية واشكالها.
2- الموسوعة الشاملة للنماذج الادارية ( جزئيين).
3- موسوعة بطاقات الوصف الوظيفي(16 جزء).
4- دليل كتابة التقارير بطريقة احترافية.
5- موسوعة سياسات وإجراءات ونماذج إدارة الموارد البشرية (جزئيين).
6- موسوعة التدريب والتطوير (4أجزاء).
7- الموسوعة الاحترافية في التدريب (جزئين).
8- موسوعة ادارة الموارد البشرية (4 اجزاء).
9- موسوعة تقييم اداء العاملين والمنظمات.
10- احتراف اقتناص فرص العمل
11- موسوعة إعادة الهيكلة الإدارية للشركات (4 اجزاء).
12- دوران العمالة وتأثيره على الشركات.
13- موسوعة إعداد هيكل الأجور بالشركات.
14- فن مهارات الاتصال الفعال
15- فن مهارات التفاوض الفعال (جزئيين).
16- موسوعة اختبارات مقابلات التوظيف "الجزء الاول".
17- استقطاب العاملين الاكفاء والموهوبين.
18- فن مهارات إدارة الوقت.
19- فن إدارة الاجتماعات الفعالة.
20- برنامج إدارة المشروعات " تعلم من البداية إلى الاحتراف برنامج مايكروسوفت بروجكت 2010".
21- التطوير التنظيمي للشركات.
22- تخطيط المسار الوظيفي للعاملين.
23- التخطيط الاستراتيجي لحياتك وعملك في الشركات.
24- دليل إعداد اللائحة الداخلية للشركات.
25- ثقافة المنظمات المعاصرة.
26- الموسوعة الاحترافية في فن المبيعات.
27- موسوعة إدارة المعرفة.
28- موسوعة الإدارة بالأهداف.
29- قاموس مصطلحات إدارة الموارد البشرية "عربي - إنجليزي" بالشرح.
30- الترهل الوظيفي والإداري.
31- موسوعة إدارة الأعمال "النظرية والتطبيق" "13 جزء".
32- موسوعة حوكمة الشركات.
33- كتاب إدارة الموارد البشرية الحديثة بالشركات الدولية.
34- كتاب الجدارات الوظيفية.
35-كتاب تحفيز الموظفين بالشركات.
36- كتاب أنت تسأل ونحن نجيب في قانون العمل المصري.
37- كيف تصبح مديرا محترفا في إدارة الموارد البشرية ؟
38- دليل الموظف الجديد.
39- دليل ميثاق أخلاقيات العمل.
40- كتاب الاختبارات السيكومترية للتوظيف.


تحميل السيرة الذاتية
أو
أو