متجر الكتب


قاموس مصطلحات إدارة الموارد البشرية (عربي - إنجليزي) بالشرح
يمكنك الاطلاع على فهرس محتويات الكتاب بالضغط هنا


موسوعة الإدارة بالأهداف
يمكنك الاطلاع على فهرس محتويات الكتاب بالضغط هنا


موسوعة إدارة المعرفة
يمكنك الاطلاع على فهرس محتويات الكتاب بالضغط هنا


الموسوعة الاحترافية في فن المبيعات
يمكنك الاطلاع على فهرس محتويات الكتاب بالضغط هنا


ثقافة المنظمات المعاصرة
يمكنك الاطلاع على فهرس محتويات الكتاب بالضغط هنا


دليل إعداد اللائحة الداخلية للشركات
يمكنك الاطلاع على فهرس محتويات الكتاب بالضغط هنا


كتاب التخطيط الاستراتيجي لحياتك وعملك في الشركات
يمكنك الاطلاع على فهرس محتويات الكتاب بالضغط هنا


كتاب تخطيط المسار الوظيفي للعاملين
يمكنك الاطلاع على فهرس محتويات الكتاب بالضغط هنا


كتاب التطوير التنظيمي للشركات
يمكنك الاطلاع على فهرس محتويات الكتاب بالضغط هنا


كتاب برنامج إدارة المشروعات - تعلم من البداية الى الاحتراف برنامج مايكروسوفت بروجكت 2010
يمكنك الاطلاع على فهرس محتويات الكتاب بالضغط هنا


كتاب فن إدارة الاجتماعات الفعالة
يمكنك الاطلاع على فهرس محتويات الكتاب بالضغط هنا


كتاب فن مهارات إدارة الوقت
يمكنك الاطلاع على فهرس محتويات الكتاب بالضغط هنا


كتاب استقطاب الموظفين الاكفاء والموهوبين
يمكنك الاطلاع على فهرس محتويات الكتاب بالضغط هنا


موسوعة اختبارات مقابلات التوظيف (الجزء الاول)
يمكنك الاطلاع على فهرس محتويات الموسوعة بالضغط هنا


الموسوعة الشاملة للنماذج الادارية (الجزء الاول)
يمكنك الاطلاع على فهرس محتويات الموسوعة بالضغط هنا


الموسوعة الشاملة للنماذج الادارية (الجزء الثاني)
يمكنك الاطلاع على فهرس محتويات الموسوعة بالضغط هنا


كتاب فن مهارات التفاوض الفعال (الجزء الأول)
يمكنك الاطلاع على فهرس محتويات الكتاب بالضغط هنا


كتاب فن مهارات التفاوض الفعال (الجزء الثاني)
يمكنك الاطلاع على فهرس محتويات الكتاب بالضغط هنا


كتاب فن مهارات الاتصال الفعال
يمكنك الاطلاع على فهرس محتويات الكتاب بالضغط هنا


موسوعة إعداد هيكل الأجور بالشركات
يمكنك الاطلاع على فهرس محتويات الكتاب بالضغط هنا


كتاب دوران العمالة وتأثيره على الشركات
يمكنك الاطلاع على فهرس محتويات الكتاب بالضغط هنا


موسوعة إعادة الهيكلة الإدارية للشركات (الجزء الأول)
يمكنك الاطلاع على فهرس محتويات الموسوعة بالضغط هنا


موسوعة إعادة الهيكلة الإدارية للشركات (الجزء الثاني)
يمكنك الاطلاع على فهرس محتويات الموسوعة بالضغط هنا


موسوعة إعادة الهيكلة الإدارية للشركات (الجزء الثالث)
يمكنك الاطلاع على فهرس محتويات الموسوعة بالضغط هنا


كتاب احتراف اقتناص فرص العمل
يمكنك الاطلاع على فهرس محتويات الكتاب بالضغط هنا


موسوعة تقييم اداء العاملين والمنظمات
يمكنك الاطلاع على فهرس محتويات الموسوعة بالضغط هنا


موسوعة إدارة الموارد البشرية (الجزء الأول)
يمكنك الاطلاع على فهرس محتويات الموسوعة بالضغط هنا


موسوعة إدارة الموارد البشرية (الجزء الثاني)
يمكنك الاطلاع على فهرس محتويات الموسوعة بالضغط هنا


موسوعة إدارة الموارد البشرية (الجزء الثالث)
يمكنك الاطلاع على فهرس محتويات الموسوعة بالضغط هنا


موسوعة إدارة الموارد البشرية (الجزء الرابع)
يمكنك الاطلاع على فهرس محتويات الموسوعة بالضغط هنا


الموسوعة الاحترافية في التدريب (الجزء الاول)
يمكنك الاطلاع على فهرس محتويات الموسوعة بالضغط هنا


الموسوعة الاحترافية في التدريب (الجزء الثاني)
يمكنك الاطلاع على فهرس محتويات الموسوعة بالضغط هنا


موسوعة الهياكل التنظيمية واشكالها
يمكنك الاطلاع على فهرس محتويات الدليل بالضغط هنا


موسوعة سياسات وإجراءات ونماذج إدارة الموارد البشرية (الجزء الأول)
يمكنك الاطلاع على فهرس محتويات الموسوعة بالضغط هنا


موسوعة سياسات وإجراءات ونماذج إدارة الموارد البشرية (الجزء الثاني)
يمكنك الاطلاع على فهرس محتويات الموسوعة بالضغط هنا


دليل كتابة التقارير بطريقة احترافية
يمكنك الاطلاع على فهرس محتويات الدليل بالضغط هنا


موسوعة بطاقات الوصف الوظيفي (الجزء الاول)
يمكنك الاطلاع على فهرس محتويات الموسوعة بالضغط هنا


موسوعة بطاقات الوصف الوظيفي (الجزء الثاني)
يمكنك الاطلاع على فهرس محتويات الموسوعة بالضغط هنا


موسوعة بطاقات الوصف الوظيفي (الجزء الثالث).
يمكنك الاطلاع على فهرس محتويات الموسوعة بالضغط هنا


موسوعة بطاقات الوصف الوظيفي (الجزء الرابع)
يمكنك الاطلاع على فهرس محتويات الموسوعة بالضغط هنا


موسوعة بطاقات الوصف الوظيفي (الجزء الخامس)
يمكنك الاطلاع على فهرس محتويات الموسوعة بالضغط هنا


موسوعة بطاقات الوصف الوظيفي (الجزء السادس)
يمكنك الاطلاع على فهرس محتويات الموسوعة بالضغط هنا


موسوعة بطاقات الوصف الوظيفي (الجزء السابع)
يمكنك الاطلاع على فهرس محتويات الموسوعة بالضغط هنا


موسوعة بطاقات الوصف الوظيفي (الجزء الثامن)
يمكنك الاطلاع على فهرس محتويات الموسوعة بالضغط هنا


موسوعة بطاقات الوصف الوظيفي (الجزء التاسع)
يمكنك الاطلاع على فهرس محتويات الموسوعة بالضغط هنا


موسوعة بطاقات الوصف الوظيفي (الجزء العاشر)
يمكنك الاطلاع على فهرس محتويات الموسوعة بالضغط هنا


موسوعة بطاقات الوصف الوظيفي (الجزء الحادي عشر)
يمكنك الاطلاع على فهرس محتويات الموسوعة بالضغط هنا


موسوعة بطاقات الوصف الوظيفي (الجزء الثاني عشر)
يمكنك الاطلاع على فهرس محتويات الموسوعة بالضغط هنا


موسوعة بطاقات الوصف الوظيفي (الجزء الثالث عشر)
يمكنك الاطلاع على فهرس محتويات الموسوعة بالضغط هنا


موسوعة بطاقات الوصف الوظيفي (الجزء الرابع عشر)
يمكنك الاطلاع على فهرس محتويات الموسوعة بالضغط هنا


موسوعة بطاقات الوصف الوظيفي (الجزء الخامس عشر)
يمكنك الاطلاع على فهرس محتويات الموسوعة بالضغط هنا


موسوعة بطاقات الوصف الوظيفي (الجزء السادس عشر)
يمكنك الاطلاع على فهرس محتويات الموسوعة بالضغط هنا


موسوعة بطاقات الوصف الوظيفي (جميع الاجزاء)
يمكنك الاطلاع على فهرس محتويات الموسوعة بالضغط هنا


مزايا وخصائص إصدارتنا المهنية في الموارد البشرية والتدريب :-
*- تم اصدار عدد من الكتب والحقائب التدريبية والعروض التقديمية لتمكن المنظمات من تطوير أنظمتها الداخلية بدون الحاجة لخدمات المستشارين الخارجيين وهي بمجموعها تكرس مفهوم جديد للاستشارات الإدارية والتنظيمية للموارد البشرية والتدريب والتنمية البشرية.
*- تم استخدام اللغة العربية في كتابة جميع الكتب والحقائب التدريبية والعروض التقديمية لكي تسهل على المسئولين إعداد أدلة عملية قابلة للتطبيق في شركاتهم.
*- إن أهم ما يميز الكتب والحقائب التدريبية والعروض التقديمية عن غيرها من المؤلفات التي تعتني بالموارد البشرية والتنمية البشرية والإدارة والتنظيم والتدريب هي الشمولية والترتيب والتنسيق بطريقة منطقية حيث تشمل الكتب والحقائب التدريبية والعروض التقديمية على جميع المواضيع الخاصة بالموضوع الواحد واعتبارها الأساس الذي يتم البناء عليه لإعداد النظام.
*- الكتب والحقائب التدريبية والعروض التقديمية التي صدرت هي مؤلفات عملية ( وليست أكاديمية ) تم إعدادها من الواقع العملي للعديد من المنظمات العاملة في مصر والدول العربية على مدار سنين طويلة.
*- تم إعداد الكتب والحقائب التدريبية والعروض التقديمية وفق منهجية عمل مهنية احترافية ، تمكن جميع المهتمين من البناء عليها لإعداد أنظمة عملية في منظمتهم قابلة للتطبيق العملي لتتناسب مع الظروف والبيئة الداخلية للمنظمة.
*- جميع الاقتراحات والمواد التي تشتملها الكتب والحقائب التدريبية والعروض التقديمية مستخلصة من أفضل الممارسات والتطبيقات العملية لدى الشركات العاملة في مصر والدول العربية على مدار سنين طويلة.
*- الحصول على الكتب والحقائب التدريبية والعروض التقديمية يؤدي لتوطين الخبرة في المنظمات وزيادة المعرفة المهنية المتخصصة وتعزيز ثقافة ومعرفة المعنيين بالإدارة والتنظيم والموارد البشرية والتدريب.
*- سهولة التطبيق الفعلي لمنهجها على جميع المنظمات سواء كانت منظمات صغيرة أو كبيرة أو محلية أو دولية.
*- تم إعداد الكتب والحقائب التدريبية والعروض التقديمية لكي تتوافق مع الأنظمة المختلفة في الدول العربية بدون أن يؤثر على نطاق وشمولية الكتب.

الفئات التي يجب أن تقتنى الإصدارات :-
*- أصحاب الشركات والمنظمات.
*- أعضاء مجلس الإدارة وأعضاء اللجان المنبثقة عن المجلس.
*- مديري الإدارات للشركات والمنظمات.
*- مديري الموارد البشرية والإدارية وشؤون الموظفين والتدريب.
*- العاملون في الموارد البشرية والتنمية البشرية وشئون الموظفين والشئون الإدارية والتدريب.
*- مديري التدقيق الداخلي والمراجعات.
*- الأشخاص المهتمين بالإدارة والموارد البشرية والتنمية البشرية وشئون العاملين والتدريب.
.