1- وسيلة اتصال هامة داخل المنظمة.
2- يعد مصدرا من مصادر المعلومات.
3- يعد أداة مراقبة وتقييم للأعمال والأنشطة الموضوعة ضمن خطة العمل.
4- يوضح المستجدات.
5- يمكن الإدارة من التعرف على وجهات نظر العاملون.
6- يعين في رسم صورة عن سير العمل ومدى نجاحه أو فشله ، كما وتعكس وتفسر التقدم في العمل أو انعدامه.
7- توفير معلومات لازمة لصناعة القرار.
8- تساعد في التخطيط الفعال والاستراتيجي.
9- تستخدم التقارير لإعلام المسؤولين بمشكلات ومقومات الأداء في العمل.
10- تساعد المدراء في اتخاذ القرارات لما توفره من معلومات.
11- وسيلة رقابية هامة لمعرفة ما تم إنجازه وما لم يتم وعقبات التنفيذ.
12- النمو في كثير من العمليات في مجال الأعمال وتعقدها في المدى الطويل.
13- تنامي الحاجة لطرق أفضل لقياس أداء الإداريين.
14- التطور السريع في أجهزه ومعدات إنتاج المعلومات ذات الكفاءات الأكبر وكثيرا ما يترتب على التقرير قرارات معينة ، كفصل من العمل ، أو استحقاق ترقيه ، أو نقل ، أو إعادة تصميم البرامج الحالية ، أو توسيع نشاط المنظمة أو تحجيمه.
ليست هناك تعليقات:
إرسال تعليق