تعرض هذه النسبة عدد الموظفين
الذين يغادرون المنظمة لفترة معينة مقارنًة بمتوسط عدد الموظفين خلال نفس الفترة
الزمنية.
معدل الاحتفاظ: يقيس نسبة
الموظفين الذين لا يزالون فى نهاية فترة معينة
معدل الإشراف: عدد الموظفين الذى
يجب على المدير الإشراف عليهم. ويقدم فكرة عن اتساع نطاق مسئولية المدير.
استشارات موارد بشرية وتدريب
https://hrandtraining.blogspot.com.eg/
ليست هناك تعليقات:
إرسال تعليق