التقاعد هو نهاية المدة القانونية
للحياة المهنية للعامل، أي النهاية القانونية لعلاقة العمل و بالتالي فهو السبب و
الحالة القانونية و الشرعية لإنهاء علاقة العمل، و يعتبر من أهم الحقوق الاجتماعية
المعرف به للعمال، وتختلف أحكامه و قواعده من دولة إلى أخرى كما قد تكون في الدولة
عدة أنظمة للتقاعد
ويعد حق الموظف في الحصول على
المعاش من إحدى الضمانات الأساسية له، فهو حق ينحدر من العلاقة القانونية و
التنظيمية التي تربطه بالمؤسسة المستخدمة .
المعاش من حيث طبيعته لا يختلف عن
المرتب فهو يتمثل أيضا في مبلغ نقدي للموظف عند نهاية خدمته .
استشارات موارد بشرية وتدريب
https://hrandtraining.blogspot.com.eg/
ليست هناك تعليقات:
إرسال تعليق