الثلاثاء، 16 يناير 2018

نصائح لمساعدة القائد حتى يصبح سلوكه تحويلي

1. قم بتوضيح ووضع رؤيتك vision التي تستهوي المرءوسين.
2. قم بصياغة الاستراتيجية التي سوف تساعد على تحقيق هذه الرؤية.
3. وصل الرؤية بوضوح للآخرين.
4. أظهر الثقة والتفاؤل في إمكانية نجاح رؤيتك.
5. أظهر الثقة في مقدرة المرءوسين على إتباع الاستراتيجية التي تساعد على تحقيق الرؤية.
6. بناء الثقة عن طريق الثناء على المجهودات البسيطة من أجل الوصول إلى الغاية.
7. احتفل بالنجاح وتحقيق بعض الأهداف.
8. اتخذ خطوات إيجابية لتوضيح قيم المنظمة الأساسية.
9. كن المثل والقدوة فإن الأفعال تتحدث بصوت أقوى من الأقوال.

استشارات موارد بشرية وتدريب
https://hrandtraining.blogspot.com.eg/

ليست هناك تعليقات:

إرسال تعليق