*
تُعد حلقة الوصل بين العاملين وبين خطط المنشأة وتصوراتها المستقبلية.
*
تُعتبر البوتقة التي تنصهر داخلها كافة المفاهيم والاستراتيچيات والسياسات
الإدارية.
*
تدعيم القوى الايجابية في المنشأة وتقليص الجوانب السلبية قدر الإمكان.
*
السيطرة على مشكلات العمل وحلها، وحسم الخلافات والترجيح بين الآراء.
*
تنمية وتدريب ورعاية الأفراد باعتبارهم أهم مورد للمنشأة، كما أن الأفراد يتخذون
من القائد الإداري قدوة لهم.
*
مواكبة المتغيرات المحيطة وتوظيفها لخدمة المنشأة.
*
تسهل للمنشأة تحقيق الأهداف المرسومة لها.
استشارات
موارد بشرية وتدريب
https://hrandtraining.blogspot.com.eg/
ليست هناك تعليقات:
إرسال تعليق