1-
العلاقة بين الشركة وبين العامل فيما يتعلق بالتوظيف والتدريب والترقية والمرتبات
والحوافز والأجازات ..... الخ.
2- تنظم إجراءات العمل وتبين للعاملين الخطوات الواجب اتخاذها لإنجاز
معاملاتهم الإدارية.
3- تنظم استخدام مرافق الشركة وأجهزتها " كالحواسيب والسيارات
والهواتف ... الخ".
4- تبين الهيكل التنظيمي للشركة بطريقة مرنة وسهلة.
ليست هناك تعليقات:
إرسال تعليق