استراتيجيات الموارد البشرية HR strategies
الوسائل العاملة لمساعدة الشركة في توقع وإدارة العرض والطلب على الموارد البشرية.
الاستراتيجية Strategy
نمط من الإجراءات ومخصصات الموارد المصممة لتحقيقها أهداف الشركة.
استراتيجية الشركة Corporate Strategy
يشار إلى استراتيجية الشركة بأنه الإجراء الذي من خلاله تتوقع الشركة إحداث قيمة طويلة الأمد للمساهمين وأصحاب الودائع ، فهي تقوم على تعريف الأعمال التي ستشارك بها الشركة وتلخص توقعاتها في إنشاء قيمة من خلال المشاركة في هذه الأعمال.
استراتيجية الموارد البشرية Human Resource Strategies
تعمل على فهم البيئة الداخلية للشركة ، ومتطلباتها ومتغيراتها الأساسية والمؤثرة من حيث " رسالتها ، وغاياتها ، وأهدافها ، وأساليبها الإدارية ، وثقافتها التنظيمية ، ومتطلبات العمل فيها .... الخ.
استرجاع بدل الإجازة Vacation Buy-Back Plan
برنامج يسمح للموظف بتبديل أيام الإجازات التي لم يستخدمها بعائد مادي.
استشارة الأداء Performance counseling
عملية تحسين أداء الموظفين والإنتاجية من خلال تزويد الموظف مع ردود الفعل بشأن المجالات والمناطق التي قد تحتاج إلى تحسين.
استشارة المظهر الخارجي للشخص Image consulting
ممارسة تقديم المشورة للأفراد فيما يتعلق ببنود مثل المظهر الشخصي ، واللباس ، وطريقة التحدث.
استطلاع الرأي Opinion survey
أداة تستخدم للحصول على آراء الموظفين ومشاعرهم ، وتصوراتهم وتوقعاتهم وتقييماتهم ، بشأن مجموعة متنوعة من الأعمال الإدارية والقضايا التنظيمية.
ليست هناك تعليقات:
إرسال تعليق