عدد
كبير من الشركات تجد صعبة كبيرة في اختيار الموظفين الجدد
في وظائف إدارة الموارد البشرية ، ويتم الاختيار
للمتقدمين عشوائي وليس على اسس علمية ومهنية لان لجنة الاختيار تكون غير متخصصة في تلك الوظائف، وايضا نجد الموظف المتقدم للوظيفة ليس لديه فكرة عن
الاسئلة الفنية والمهنية التي سوف توجه اليه لكى يجيب عليها، ولذلك تم
اعداد عدد كبير من الاختبارات الفنية والمهنية لعدد من الوظائف في إدارة الموارد البشرية عن طريقة برنامج متخصص في اعداد تلك الاختبارات حيث يعطى بعد مدة الاختبار النتيجة النهائية
للمتقدم للوظيفة، وتلك الوظائف هي:
موظف موارد بشرية مبتدئ HR Junior
منسق موارد بشرية HR Coordinator
منسق تدريب Training
Coordinator
منسق رواتب Payroll
Coordinator
منسق توظيف Recruitment
Coordinator
منسق التطوير التنظيمي OD Coordinator
أخصائي شئون عاملين HR Specialist & Personnel Specialist
أخصائي التوظيف Recruitment Specialist
أخصائي الرواتب Payroll Specialists
مسئول الاختيار والتعيين HR Recruiter
مسئول عن التدريب والتطوير HR Development & HR Training
مسئول عن المزايا والتعويضات HR Compensation and Benefits Specialist
أخصائي موارد بشرية عام General Human Resource Specialist
أخصائي موارد بشرية HR Specialist
أخصائي موارد بشرية أول Senior HR Specialist
مشرف موارد بشرية HR Supervisor
مشرف شئون الموظفين Personnel Supervisor
مساعد مدير الموارد البشرية HR Assistant Manager
كبير مديرين الموارد البشرية Senior HR Manager
نائب مدير شئون الموظفين Deputy Director of Personnel Affairs
مدير شئون الموظفين Personnel Affairs Manager
مدير إدارة الموارد البشرية HR Director
مدير قطاع الموارد البشرية Director of the Human Resources Sector
استشاري موارد بشرية Human Resources Consultant
خبير موارد بشرية Human Resources Expert
يمكنك التواصل معنا لشراء الاختبارات
ليست هناك تعليقات:
إرسال تعليق