مقدمة العلاقة بين التفكير الإبداعى الإبتكارى و إدارة الموارد البشرية:
(ا)أن مجال إدارة الموارد البشرية يتبنى شعار الناس كبشر أولا ثم كموارد ثانيا
People as People then People as Resources بمعنى أن نراعىالخصائص النفسية
و الاجتماعية للعاملين كبشر حتى ننجح في توظيفهم كموارد وبما ينطوي عليه ذلك من الثقة فيهم وتقديرهم وفهم محددات سلوكهم وتمكينهم وتوفير المناخ الملائم لاستثمار طاقاتهم وتفجير إبداعاتهم من خلال نظام متكامل لإدارة هذه الموارد البشرية التي بدأت أهميتها تتزايد في السنوات الأخيرة علي حساب عناصر الإنتاج الأخرى مثل رأس المال والتكنولوجيا أما النجاح في إدارة الموارد البشرية فهو نجاح غير مرئي وبالتالي يصعب تقليده وحتى لو تم تقليد احد عناصر منظومة إدارة الموارد البشرية فإنه لن يؤتى بالنتائج المرجوة.
(ب) هناك الكثير من القرارات فى إدارة الموارد البشرية من تخطيط الموارد البشرية إلى الإستقطاب و الإختيار و التعيين إلى الأجور و التعويضات و الحوافز إلى 000 الخ، فى ظل العديد من التحديات الداخلية و الخارجية، التفكير أساس صنع تلك القرارات، ذلك التفكير المنطلق الإبتكارى المبدع الخلاق، لذلك نحاول معا فيما يلى استعراض بعض ملامح ذلك التفكير :
أولا ما هو الإبداع و من هو المبدع :
يمكن تعريف الإبداع ببساطة بأنه قدرة ذهنية تدفع الفرد للسعى و البحث عن الجديد،
و المبدع فرد لا يختلف كثيرا عن الآخرين من حيث الطبيعة، و لكنه يمتلك بعض الخصائص
و القدرات الدالة والمساعدة على الإبداع و التحديث و التجديد.
فكل فرد يستطيع ان يكون مبدعا لو أكتسب المعارف و المهارات و الاتجاهات التى يمكن ان تقوده إلى ذلك و عمل على تنميتها فى نفسه بإرادة قوية، و بالتالى لا يمكننا ان نصف شخص ما بأنه غير مبدع على الإطلاق0
ثانيا ما هو التفكير الإبتكارى :
- التفكير الابتكاري هو ذلك النوع من التفكير الذى يهدف دائما إلى التطوير والتجديد والخلق والابتكار وذلك من خلال إنتاج حلول جديدة غير موجودة من قبل لمشكلة معينة.
- التفكير الابتكارى تفكير قائم على الخروج على المألوف من أساليب البحث والتحليل، فهو قدرة ذهنية تدفع إلى السعي والبحث عن جديد.
- التفكير الابتكارى هو عملية دمج فكرتين أو أكثر (مستقلة عن بعضها البعض) فى فكرة جديدة لم تكن موجودة من قبل.
- التفكير الابتكارى قدرة ذهنية تدفع إلى السعي نحو حل مشكلة ما من خلال تجربة مفاهيم، وتصورات ، ومداخل مختلفة لتقديم نمط غير عادى من التفكير.
- التفكير الابتكاري هو العملية التى تقودنا إلى ابتكار أدوات وطرق ومناهج وأفكار جديدة للتعامل مع المشكلة.
ثالثا مميزات المبدعين:
- الواقعية.
- الحكمة.
- الشجاعة.
- البساطة.
- التواضع.
- الحساسية.
- الخيال الخصب.
- العمل، العمل، العمل.
- مواكبة روح العصر.
-الثقة بالنفس دون غرور .
- المرونة ( العقلية والنفسية).
- يحبون المغامرات و المخاطر.
- لديهم روح المبادأة بدرجة كبيرة.
- ينتقدون ذاتهم أكثر مما يفعل الآخرون.
- لديهم طاقة كبيرة على العمل و الإنتاج.
-تفتح العقل على كل الخبرات المحيطـة.
-التحمس للأفكار و الأعمال التى يقوم بها.
-الوعى بالأهداف و المثابرة على تحقيقها.
-الاستقلال بالرأى و الموضوعية فى الحكم.
- التصميم على إنهاء العمل فى أى ظروف.
-الشجاعة الأدبية و التمسك بالمبادئ الأخلاقية.
- يناقشون ذاتهم أكثر من مناقشتهم للآخريـن.
- لديهم ثقة بقدرتهم على مواجهة مختلف المشاكل.
- ترك المنفعة الوقتية لبلوغ الأهداف طويلة الأجل.
-التفاعل بدرجة عالية مع الأفكار اى كان مصدرها.
- القدرة على ترتيب الأفكار و تنظيمها ثم التعبير عنها.
- لديهم مهارات متنوعة، و هوايات و اهتمامات كثيرة.
- رفــضهم ان تقيدهم او تحد طاقتهم البيئة المحيطة.
- الإقبال على المستقبل بقوة، و ارتفاع مستوى الطموحات.
-على درجة عالية من الإحساس بالمشكلات التى تدور حوله.
- لا يلومون الآخرين على حدوث الأخطاء او التعرض للفشل.
- الأصالة الفكرية، فهم لا يقلدون الآخرين و لا يسرقون أفكارهم.
-على درجة عالية من إدراك القصور و العيوب فى المواقف او الأشياء.
-الاهـتمام بالمعانى و المؤشرات دون الدخول فى التفاصيل الأقل أهمية.
-القدرة العالية على الإحساس بالمشكلات التى تمر حولهم و تحديدها بدقة.
- القدرة على توليد أعداد كبيرة من الأفكار الجديدة فى مجال و زمن محدد .
- عدم الخوف من الأفكار الجديدة المستحدثة و الانفتاح المستمر على البدائل.
-القدرة على التعامل الحر مع المفاهيم و العناصر دون الخضوع لما هو كائن.
-قبول ما يتحدى قدراته من أعمال، و الإصرار على تجاوز الصعوبات التى تعترض طريقه
- الإحساس الطفولى الدائم بالتعجب و الاستغراب، و مداومة البحث و الإطلاع و سعة الخيال.
- استنتاج العلاقات بين الأشياء، فالكثير من الأفكار الإبداعية تقوم على إعادة تنظيم
او ترتيب العلاقات بين الأشياء و جعلها تعمل بطريقة مختلفة كثيرة فى الموقف الواحد
لا يراها الآخرون حولهم، مثل القوى الحقيقية المحركة للأمور و الأفكار التى يحاول الآخرون إخفائها و ...................الخ.
- المرونة فى التفكير، حيث يكون لديهم قدرة واضحة على الانتقال من فكرة إلى اخرى
و من مجال إلى آخر بلياقة عالية، بمعنى البعد عن التجمد و الإصرار و العناد و التمسك ببعض الأشياء التافهة، كذلك يقصد بالمرونة القدرة على تغيير الحالة الذهنية او العقلية بالكفاءة و الجودة التى تتناسب مع طبيعة تصاعد الموقف او المشكلة
ربنا يوفق
(ا)أن مجال إدارة الموارد البشرية يتبنى شعار الناس كبشر أولا ثم كموارد ثانيا
People as People then People as Resources بمعنى أن نراعىالخصائص النفسية
و الاجتماعية للعاملين كبشر حتى ننجح في توظيفهم كموارد وبما ينطوي عليه ذلك من الثقة فيهم وتقديرهم وفهم محددات سلوكهم وتمكينهم وتوفير المناخ الملائم لاستثمار طاقاتهم وتفجير إبداعاتهم من خلال نظام متكامل لإدارة هذه الموارد البشرية التي بدأت أهميتها تتزايد في السنوات الأخيرة علي حساب عناصر الإنتاج الأخرى مثل رأس المال والتكنولوجيا أما النجاح في إدارة الموارد البشرية فهو نجاح غير مرئي وبالتالي يصعب تقليده وحتى لو تم تقليد احد عناصر منظومة إدارة الموارد البشرية فإنه لن يؤتى بالنتائج المرجوة.
(ب) هناك الكثير من القرارات فى إدارة الموارد البشرية من تخطيط الموارد البشرية إلى الإستقطاب و الإختيار و التعيين إلى الأجور و التعويضات و الحوافز إلى 000 الخ، فى ظل العديد من التحديات الداخلية و الخارجية، التفكير أساس صنع تلك القرارات، ذلك التفكير المنطلق الإبتكارى المبدع الخلاق، لذلك نحاول معا فيما يلى استعراض بعض ملامح ذلك التفكير :
أولا ما هو الإبداع و من هو المبدع :
يمكن تعريف الإبداع ببساطة بأنه قدرة ذهنية تدفع الفرد للسعى و البحث عن الجديد،
و المبدع فرد لا يختلف كثيرا عن الآخرين من حيث الطبيعة، و لكنه يمتلك بعض الخصائص
و القدرات الدالة والمساعدة على الإبداع و التحديث و التجديد.
فكل فرد يستطيع ان يكون مبدعا لو أكتسب المعارف و المهارات و الاتجاهات التى يمكن ان تقوده إلى ذلك و عمل على تنميتها فى نفسه بإرادة قوية، و بالتالى لا يمكننا ان نصف شخص ما بأنه غير مبدع على الإطلاق0
ثانيا ما هو التفكير الإبتكارى :
- التفكير الابتكاري هو ذلك النوع من التفكير الذى يهدف دائما إلى التطوير والتجديد والخلق والابتكار وذلك من خلال إنتاج حلول جديدة غير موجودة من قبل لمشكلة معينة.
- التفكير الابتكارى تفكير قائم على الخروج على المألوف من أساليب البحث والتحليل، فهو قدرة ذهنية تدفع إلى السعي والبحث عن جديد.
- التفكير الابتكارى هو عملية دمج فكرتين أو أكثر (مستقلة عن بعضها البعض) فى فكرة جديدة لم تكن موجودة من قبل.
- التفكير الابتكارى قدرة ذهنية تدفع إلى السعي نحو حل مشكلة ما من خلال تجربة مفاهيم، وتصورات ، ومداخل مختلفة لتقديم نمط غير عادى من التفكير.
- التفكير الابتكاري هو العملية التى تقودنا إلى ابتكار أدوات وطرق ومناهج وأفكار جديدة للتعامل مع المشكلة.
ثالثا مميزات المبدعين:
- الواقعية.
- الحكمة.
- الشجاعة.
- البساطة.
- التواضع.
- الحساسية.
- الخيال الخصب.
- العمل، العمل، العمل.
- مواكبة روح العصر.
-الثقة بالنفس دون غرور .
- المرونة ( العقلية والنفسية).
- يحبون المغامرات و المخاطر.
- لديهم روح المبادأة بدرجة كبيرة.
- ينتقدون ذاتهم أكثر مما يفعل الآخرون.
- لديهم طاقة كبيرة على العمل و الإنتاج.
-تفتح العقل على كل الخبرات المحيطـة.
-التحمس للأفكار و الأعمال التى يقوم بها.
-الوعى بالأهداف و المثابرة على تحقيقها.
-الاستقلال بالرأى و الموضوعية فى الحكم.
- التصميم على إنهاء العمل فى أى ظروف.
-الشجاعة الأدبية و التمسك بالمبادئ الأخلاقية.
- يناقشون ذاتهم أكثر من مناقشتهم للآخريـن.
- لديهم ثقة بقدرتهم على مواجهة مختلف المشاكل.
- ترك المنفعة الوقتية لبلوغ الأهداف طويلة الأجل.
-التفاعل بدرجة عالية مع الأفكار اى كان مصدرها.
- القدرة على ترتيب الأفكار و تنظيمها ثم التعبير عنها.
- لديهم مهارات متنوعة، و هوايات و اهتمامات كثيرة.
- رفــضهم ان تقيدهم او تحد طاقتهم البيئة المحيطة.
- الإقبال على المستقبل بقوة، و ارتفاع مستوى الطموحات.
-على درجة عالية من الإحساس بالمشكلات التى تدور حوله.
- لا يلومون الآخرين على حدوث الأخطاء او التعرض للفشل.
- الأصالة الفكرية، فهم لا يقلدون الآخرين و لا يسرقون أفكارهم.
-على درجة عالية من إدراك القصور و العيوب فى المواقف او الأشياء.
-الاهـتمام بالمعانى و المؤشرات دون الدخول فى التفاصيل الأقل أهمية.
-القدرة العالية على الإحساس بالمشكلات التى تمر حولهم و تحديدها بدقة.
- القدرة على توليد أعداد كبيرة من الأفكار الجديدة فى مجال و زمن محدد .
- عدم الخوف من الأفكار الجديدة المستحدثة و الانفتاح المستمر على البدائل.
-القدرة على التعامل الحر مع المفاهيم و العناصر دون الخضوع لما هو كائن.
-قبول ما يتحدى قدراته من أعمال، و الإصرار على تجاوز الصعوبات التى تعترض طريقه
- الإحساس الطفولى الدائم بالتعجب و الاستغراب، و مداومة البحث و الإطلاع و سعة الخيال.
- استنتاج العلاقات بين الأشياء، فالكثير من الأفكار الإبداعية تقوم على إعادة تنظيم
او ترتيب العلاقات بين الأشياء و جعلها تعمل بطريقة مختلفة كثيرة فى الموقف الواحد
لا يراها الآخرون حولهم، مثل القوى الحقيقية المحركة للأمور و الأفكار التى يحاول الآخرون إخفائها و ...................الخ.
- المرونة فى التفكير، حيث يكون لديهم قدرة واضحة على الانتقال من فكرة إلى اخرى
و من مجال إلى آخر بلياقة عالية، بمعنى البعد عن التجمد و الإصرار و العناد و التمسك ببعض الأشياء التافهة، كذلك يقصد بالمرونة القدرة على تغيير الحالة الذهنية او العقلية بالكفاءة و الجودة التى تتناسب مع طبيعة تصاعد الموقف او المشكلة
ربنا يوفق
ليست هناك تعليقات:
إرسال تعليق