يمثل الهيكل التنظيمي الإطار العام الذي بمقتضاه يتم
رسم سلوك جميع أفراد المنظمة وهناك العديد من العوامل التي تحكم الهيكل
التنظيمي لأي منظمة منها:
- حجم المنظمة .
- مركزها المالي .
- طبيعة النشاط .
- أهداف المنظمة .
- الانتشار الجغرافي للمنظمة .
- نوع التكنولوجيا المستخدمة .
- البيئة الخارجية للمنظمة .
مقومات تصميم الهيكل التنظيمي:
تقسيم أوجه النشاط وتجميعها:
يقصد بذلك تجميع كافة الأنشطة الفرعية المتجانسة بنشاط رئيسي أساسي أوما يسمى وحدة إدارية وذلك وفقاً للأتي:
- التقسيم وفقاً لطبيعة النشاط (إدارة مالية/الأفراد/المشتريات) .
- التقسيم وفقاً للعمليات (إدارة المشروعات–إدارة الخدمات) .
- التقسيم الجغرافي (المنطقة الشمالية–المنطقة الجنوبية) .
- التقسيم المركب (الجمع بين أكثر من تقسيم في آن واحد) .
ليست هناك تعليقات:
إرسال تعليق