الجمعة، 18 سبتمبر، 2015

اهميه التصميم الجيد للوظيفة



*- زياده الرضاء عن العمل :-
من خلال درجه النمو الشخصي التي قد يوفرها التصميم الجيد.
*- تقليل الشعور بالاغتراب الجماعي :-
حيث يقلل من احساس الفرد بالانعزالية والاغتراب الجماعي.
*- تقليل معدل دوران الافراد :-
يزيد من رغبه الافراد في الاستمرار في المنظمة وعدم الرغبة في تركها
*- زياده الانتاج ومعدلات الاداء :-
فبعد الرضاء عن العمل سيلتزم اكبر قدر من الافراد تجاه المنظمة و الوظائف التي يشغلونها مما سيؤدى لزياده الانتاج ومعدلات الاداء.
*- يعطى التصميم الجيد للإدارة مفهوما تفصيليا واضحا عن الأمور التالية :-
**- ما يراد تحقيقه من الوظيفة.
**- ما مطلوب عمله وأداؤه.
**- مستوى الانتاج المطلوب.
**- ظروف العمل المادية التي تؤدى من خلالها الأعمال.
**- الاخطار المصاحبة لأداء الوظيفة.
**- الخصائص المصاحبة لأداء الوظيفة.
**- الخصائص التي تتسم بها الوظيفة.
**- موقع الوظيفة الإداري.
**- الظروف الاجتماعية المصاحبة للعمل.
 

ربنا يوفق

ليست هناك تعليقات:

إرسال تعليق