هو
تحديد الاعمال والمهام والواجبات التي تشتمل عليها الوظيفة ، واهم محتوياتها :-
*-
اسم ولقب الوظيفة.
*-
القسم او الإدارة التابع لها الوظيفة.
*-
معلومات عن الوظيفة.
*-
الهدف من الوظيفة.
*-
الاعمال والواجبات.
*-
المسئوليات على الافراد كالاموال ، الآلات والتبعية.
*-
الظروف المادية والاجتماعية للوظيفة ( البيئة التي يؤدى فيها العمل بمعنى هل الوظيفة
داخل التنظيم ام خارجه ثابته ام متغيره؟ ، هل يتم العمل بنظام الورديات ام لا ؟
......).
*-
التدريب والتعلم وذلك لتأهيل الافراد الجدد لشغل الوظيفة.
*-
شروط الاستخدام مثل الاجور والمرتبات ، ساعات العمل ، الاجازات.
*-
فرص الترقي والسلم الوظيفي.
ربنا يوفق
ليست هناك تعليقات:
إرسال تعليق