أهمية الثقافة التنظيمية للمنظمة

تساعد وجود ثقافة تنظيمية مميزة على تحقيق العديد من المزايا أهمها :-

1ـ تحقيق الهوية التنظيمية.

2ـ تنمية الولاء الانتماء للمؤسسة.

3ـ تحقيق الاستقرار التنظيمي.

4ـ تنمية الشعور بالأحداث والقضايا المحيطة.

5ـ تحديد مجالات الاهتمام المشترك.

6ـ التعرف على الأولويات الإدارية.

7ـ التنبؤ بأنماط التصرفات الإدارية في المواقف الصعبة والأزمات.

8ـ تعزيز الأدوار القيادية والإرشادية المرغوبة.

9ـ ترشيح أسس تخصص الحوافز والمراكز الوظيفية.

10ـ تحديد معايير الاستقطاب والاختيار والترقية.

11ـ توفير معايير لم يجب أن يقوله أو يفعله العاملين.

مقتطفات من كتاب ثقافة المنظمات المعاصرة

https://hrandtraining.blogspot.com.eg/2015/05/blog-post_23.html

فيديو الموسوعة

https://www.youtube.com/watch?v=z7NOiHp890k

لينك شراء الكتاب

https://hrandtraining.blogspot.com.eg/p/blog-page_26.html