أي مشكلة تتعلق بوظائف الإدارة. تتجلى في تعطل
النظام الإداري أو قصوره عن القيام بوظائفه وتحقيق أهدافه أو إن حالة النظام
الإداري لا تتوافق مع الحالة المرغوب أن يكون عليها في الوقت الراهن أو في
المستقبل أو عند وجود أي ضرورة لتغيير أهداف نشاطات النظام.
استشارات موارد بشرية وتدريب
https://hrandtraining.blogspot.com.eg/
ليست هناك تعليقات:
إرسال تعليق