• نظم سليمة ( نظام عاملين
يسمح بتجديد العمالة الماهرة وليس منطلق هذا قريبي دبر له وظيفة وهذه اخت زوجتي
ضعها سكرتيرة وهذه جميلة ضعها رئيسة دائرة من اجل آن تدخل اليك كثيرا في مكتبك )–
نظام معلومات دقيق واتصالات حديثة – نظام مالي مرن في الصرف والانفاق لان الإدارة
بالاهداف لا تعرف ميزانية بنود-
• * شرح الاسلوب للجميع
• دعم الإدارة العليا له
• نظام حوافز مجزي
• تدريب العاملين على الاسلوب
• تفويض السلطات اللازمة بقدر
الاهداف
• الاخذ بالافكار الابداعية
ومقترحات العاملين
• الاهتمام بالعامل البشري وتخطيط
القوى العاملة
استشارات موارد بشرية وتدريب
https://hrandtraining.blogspot.com.eg/
ليست هناك تعليقات:
إرسال تعليق