في منتصف الثمانينات من القرن
العشرين قدم باس( Bass)
نسخة موسعة ومنقحة للقيادة التحويلية تعتمد على الأعمال السابقة التي قدمها بيرنز
وهاوس ولكن لا تنسجم تماماً معها. ولقد وسع باس في مدخله من عمل بيرنز حيث أعطى
المزيد من الاهتمام لحاجات الأتباع وليس لحاجات القادة، وذلك من خلال اقتراح أن
القيادة التحويلية يمكن أن تنطبق على المواقف التي ليست مخرجاتها إيجابية، ومن
خلال النظر إلى القيادة التبادلية والتحويلية كسلسلة متصلة واحدة، وليست كسلسلتين
منفصلتين.
ولقد وسع باس من عمل هاوس بإعطاء
مزيد من الاهتمام للعناصر العاطفية والأصول الكاريزمية، ومن خلال القول بأن
الكاريزما تعد شرطاً ضرورياً ولكن ليس كافياً للقيادة التحويلية.
استشارات موارد بشرية وتدريب
https://hrandtraining.blogspot.com.eg/
ليست هناك تعليقات:
إرسال تعليق