معدل الترقية: عدد الموظفين الذين
تم ترقيتهم بالمقارنة مع العدد الإجمالى للموظفين.
معدل التنقل الداخلى: إجمالى عدد
الموظفين الذين تمت ترقيتهم أو انتقالهم أو انخفضت درجته مقارنةً بإجمالى عدد
الموظفين.
نسبة المسار الوظيفى: تشمل هذه
النسبة العدد الإجمالى للترقيات مقابل العدد الإجمالى للانتقالات
الداخلية (الترقيات + الانخفاض فى الدرجة و التجويلات)
استشارات موارد بشرية وتدريب
https://hrandtraining.blogspot.com.eg/
ليست هناك تعليقات:
إرسال تعليق