الهدف
المستحيل هو ما تدل عليه الكلمة هدف يستحيل تحقيقه ، ومن أمثلة الأهداف المستحيلة
أن تجعل الجميع سعداء ، لا يمكنك أن تجعل الجميع سعداء ، إنك لا تستطيع في الواقع
من الناحية التقنية أن تجعل أي إنسان سعيدا يمكنك التأثير في سعادة الآخرين ،
ولكنك لا تستطيع إسعاد أي شخص آخر.
ماذا
عن هذا الهدف " علي أن أكون كاملا ، ولا أقترف خطئا أبدا " نعم هذا هو
مفتاح النجاح ، حسنا لاحظ مدى كمال جميع الأثرياء السعداء ، "أتشعر بالسخرية
في هذا ؟".
ماذا
عن هذا الهدف المستحيل " علي أن أتم ۱۰۰ % من صفقاتي
المحتملة.
قد
تقول الآن " ولكني ليس لدي أي من الأهداف المستحيلة " لا بأس ، ضع في
ذهنك فقط أن هذه الأهداف ليس فيها هدفا واعيا لا أحد يستيقظ في الصباح ويقول
" علي أن أسعد الجميع اليوم ، إذا لم أتمم ۱۰۰ % من صفقاتي المحتملة ، فلن أكون على القدر المطلوب من الكفاءة علي أن أكون
مثاليا اليوم " ، لا أحد يفعل هذا على مستوى الوعي.
الأهداف
المستحيلة ليست واعية ، هذا هو بيت القصيد ، السبب الذي يجعلنا نعاقب أنفسنا على
عدم إدراك هذه الأهداف المستحيلة هو أنها تكمن في عقلنا الباطن ، وهذا هو ما
نستجيب له بدون أن ندري.
ولهذا تأتي جراحة استبدال الأهداف بغرض إخراج
الأمور اللاواعية إلى الوعي ، حتى تتمكن من فحص أهدافك الخفية البالية ، وأن تتخلى
عنها إذا اقتضت الحاجة ، وعلى غرار الجراحة الجسدية الفعلية ، لا يمكنك ان ترى ما
يحدث بداخلك ، ولكن إذا أصبت بنوبة قلبية ، ألن تكون فكرة جيدة أن تتدخل وتحل
المشكلة ؟
مقتطفات
من كتاب التخطيط الاستراتيجي لحياتك وعملك في الشركات
https://hrandtraining.blogspot.com.eg/2015/03/blog-post.html
فيديو
الموسوعة
https://www.youtube.com/watch?v=zjTGcLmHKjg
لينك
شراء الكتاب
https://hrandtraining.blogspot.com.eg/p/blog-page_26.html
ليست هناك تعليقات:
إرسال تعليق