لنفترض
أنك تعمل مع رئيسك في العمل والذي من المفترض أنك تثق به. وقال أو قالت لك:
"هذا هو الوضع. وإنني أود منك أن تبقي هذا الأمر طي الكتمان ولا تطلع أي من
فريقك بذلك. "ماذا ستفعل؟
فإن
أفضل طريق لذلك هو المضي قدماً وفقاً لرغبات رئيسك في العمل وذلك بسبب العلاقة
والثقة المبنية بينكما. وفي هذه الحالة، يمكنك الالتفاف وإعطاء خط الشركة
لمجموعتك، لأنه، بالأساس هذا ما يسعى الجميع إليه.
مدى
قلة ما نعرفه
افترض
أنك تواجه موقفاً، بصرف النظر عن علاقتك مع الراعي، تعلم جيداً وفقاً لمصادرك بأنك
لم تطلع على تفاصيل القصة كلها. في هذه الحالة، لا يزال بإمكانك الحفاظ على مستوى
التعامل مع موظفيك باستخدام لغات مثل:
أفهم أنه،
بقدر معرفتي،
بالنظر إلى ما قيل لي، أو
قراري تجاه هذا الموقف هو...
استشارات موارد بشرية وتدريب
ليست هناك تعليقات:
إرسال تعليق