1- طرق التقييم على اساس النتائج.
2- طريقة الوقائع ذات الاهمية القصوى.
3- طريقة البحث الميداني.
4- طريقة البحث الجماعي.
5- أسلوب طريقة الادارة بالأهداف.
6- الاتجاه السلوكي فى مقياس الاداء.
استشارات موارد بشرية وتدريب
https://hrandtraining.blogspot.com.eg/
ليست هناك تعليقات:
إرسال تعليق