الخميس، 1 فبراير 2018

الاستقطاب في كبسولة



بيانات الكتيب :-
*- اسم الكتيب : الاستقطاب في كبسولة
*- تأليف : أ / محمد مصطفى محمود استشاري إدارة أعمال وموارد بشرية ومدرب
*- عدد صفحات الكتيب : 96 صفحة.
*- لغة الكتيب : اللغة العربية.
*- نسخة الكتيب : PDF
*- امكانية طباعة الكتيب : متاحة.

تصميم النسخة الالكترونية للكتيب :-
تم إعداد الكتيب بطريقة مبسطة لمساعده القارئ العربي على استيعابه وفهمه ، كما تم إعداد فهرس الكتيب بإمكانية الضغط على عنوانه للذهاب اليه مباشرتا لمعرفة التفاصيل بدون البحث عن الصفحة التي بها العنوان.

ثمن الكتيب :-
60 جنيها مصريا أو 6 دولار أمريكي.

طريقة الشراء :-
1- الطريقة الاولى :-
تسليم الكتيب على سي دي لو كان العميل في القاهرة ، ويتم دفع ثمن الكتيب بالجنية المصري عند الاستلام.
2- الطريقة الثانية :-
تحويل ثمن الكتيب بالجنية المصري إلى حسابنا بالبنك.
تسليم الكتيب : عن طريق الإيميل.
3- الطريقة الثالثة :-
تحويل ثمن الكتيب بالجنية المصري عن طريق فودافون كاش.
تسليم الكتيب : عن طريق الإيميل.
4- الطريقة الرابعة :-
تحويل ثمن الكتيب بالدولار الامريكي عن طريق ويسترن يونيون - أي بى ايه Western Union
تسليم الكتيب : عن طريق الإيميل.

محتويات الكتيب :-
مقدمة
الفصل الأول
ما هو الاستقطاب ؟
تمهيد
تعريف الاستقطاب
المبحث الثاني
الاستقطاب والاختيار
تمهيد
ماهية الاستقطاب والاختيار
مهام الاستقطاب
مهام المشرف على الاستقطاب
الفصل الثاني
المبحث الأول
مبادئ وأهمية الاستقطاب
تمهيد
مبادئ الاستقطاب
أهمية الاستقطاب
المبحث الثاني
تخطيط واستقطاب الموارد البشرية
تمهيد
أهمية التخطيط واستقطاب الموارد البشرية
تخطيط القوي العاملة في الشركة
العوامل المؤثرة علي تخطيط القوي العاملة
المعوقات التي تواجه التخطيط للقوى العاملة
قواعد بيانات تخطيط القوي العاملة
اجراءات التخطيط واستقطاب الموارد البشرية
أهداف وفوائد تخطيط القوى العاملة
هيكل تخطيط القوى العاملة
الأساليب التقليدية والمستحدثة في تخطيط القوى العاملة
أساليب التنبؤ بالاحتياجات من القوى العاملة "الطلب"
أسلوب تنبؤات الخبراء
أساليب وتقنيات التنبؤ بالعرض الداخلي
أساليب التنبؤ بالعرض
أسلوب مصفوفة الانتقال
افتراضات بناء المصفوفة
خطوات حساب النسب أو الاحتمالات المقابلة لهذه الحركة
الفصل الثالث
المبحث الأول
عوامل وفوائد الاستقطاب
تمهيد
العوامل المؤثرة في الاستقطاب
فوائد عملية الاستقطاب
المبحث الثاني
استقطاب واختيار الموارد البشرية
تمهيد
خطوات استقطاب واختيار الموارد البشرية
الفصل الرابع
المبحث الأول
مصادر الاستقطاب
تمهيد
المبحث الثاني
مبررات الاستقطاب وأسبابه
تمهيد
أهم مبررات الاستقطاب

فيديو الكتيب


 


ليست هناك تعليقات:

إرسال تعليق