ما هي الهياكل الآلية ؟

يطلق علي النموذج الآلي أيضا النموذج البيروقراطي أو النموذج الكلاسيكي أو النموذج الهرمي , ويلاحظ من أدبيات التنظيم عدم وجود اتفاق كامل بشان ماهية هذا النموذج وخصائصه.

وخصائص هذا النموذج هي تقسيم العمل والتخصص بشكل واضح ومحدد ، ويوجد به تسلسل واضح ومحدد للسلطة ، وتتركز سلطة وقوة اتخاذ القرارات في قمة السلم الهرمي في المنظمة.

وفيه يتعامل كل فرد في المنظمة مع الآخرين ومع العملاء بشكل رسمي , وغير شخصي ، ويكون نطاق إشراف فيه ضيق " عدد المرؤوسين تحت إشراف كل رئيس قليل " ، ويكون الهيكل التنظيمي طويل " عدد المستويات التنظيمية فيه كبيره ".

مميزات الهياكل الآلية :-

*- تطبيق القواعد والأنظمة دون تمييز أو محاباة.

*- نظام واضح للسلطات.

*- إجراءات محددة لإنجاز العمل.

*- تقسيم العمل مبني علي التخصص الوظيفي.

عيوب الهياكل الآلية :-

*- لا يسمح بشكل مناسب لنمو الفرد وتطوير شخصيته.

*- يساعد علي تطوير الفرد وإعداده ليصبح متمثلا وخاضعا.

*- لا يعطي أهمية للتنظيمات أو الجماعات غير الرسمية.

*- استبدال أهداف المنظمة.

*- يصبح الالتزام والتقيد بالأنظمة والقواعد غاية في حد ذاته.

*- تركيز السلطات في جهات محدودة.