كيف تكسب ثقة رئيسك فى العمل

عليك تحمل المسؤلية

 يجب أن تقوم بعملك على أكمل وجه، لأن هناك إنسان أخر  سوف يراقب ما تفعله وهو رئيسك في العمل،

وهناك أيضا من يرأس مديرك ويراقب  ما يحققه من إنجازات لذلك احرص على أن تضع نفسك مكان هذا الشخص المسؤل

حتى تدرك ما يعانيه من ضغوط ومسؤوليات يجب أن تشاركه بها

لذلك عندما تقوم بعملك فى الوقت المحدد له فإنك بذلك تساهم فى إنجاز هذا العمل وإعطاء صورة إيجابية عنه أمام المدير،

ويجب أن تشعر أن إنجاح هذا العمل هو إنجاح لك شخصيا وليس مجرد عمل تأخذ عليه راتبا

والإحساس بالمسؤولية أيضا يشمل تحمل نتائج أخطائك كما ترغب فى جني ثمار نجاحاتك،

ويجب تجنب اختلاق الأعذار عن بعض الأخطاء التي ربما قد تقوم بها عن غير فصد

ومن المعروف أن رئيس العمل متفهم لبعض المواقف التي تعتبر خارجة عن إرادة الفرد، لكن يظهر الفرق عندما تظهر كيفية رد فعلك فى هذه المواقف، فالأشخاص المسئولين لا يقدمون أعذارا وبدلا من ذلك يقومون بعمل اللازم لإصلاح ما يمكن إصلاحه فى حالة حدوث أى خطأ أو مشكلة فى العمل

الإعداد الجيد قبل الاجتماع مع رئيسك

عندما تضع خطة متقنة للمشاركة فى اجتماع، سواء كان هذا الاجتماع على نطاق واسع مثل المؤتمرات

أو كان ضيق الحدود، بحيث يتضمنك أنت ورئيسك فقط، فإنه سيتطلب منك أن تحضره

وأنت مسلح بالمعلومات الكافية ذات الصلة الوثيقة بموضوع هذا الاجتماع

يجب أن تكون دائما على صلة بموضوع الاجتماع كما يجب أن يكون هذا الارتباط ممثلا لموقعك فى العمل

ومتعلقا بالمجال الذي تعمل شركتك به ، فرئيس العمل يحب أن يكون الموظف لديه على علم تام بكل مداخل العمل

ومفاهيمه، ويقف جنبا إلى جنب معه فى كل شىء وبذلك يضع هذا الموظف فى مكانة متميزة

يحب رئيس العمل الموظف الذى يعد نفسه دائما لمهام العمل وذلك لعدة أسباب، منها

الإعداد الجيد يوضح التفاني والإخلاص للعمل

كما يشير إلى الحافز الذاتى والثقة بالنفس

العمل بذكاء ومهارة

هناك العديد من الساعات التى يجب أن تنجز خلالها عملك اليومى،

ولا يتوقع منك رئيسك أن تقوم بما يزيد عنها، لكن أداء هذا العمل بكفاءة هو العنصر الأكثر أهمية

ومن المهارات التي يجب أن تتعلمها، أن تعطى عملك أقصى جهد وإتقان، ويتحقق ذلك من خلال منح هذا العمل

كل ما يحتاج من وقت لازم لإتمامه دون الملل أو التسرع الذي يسبب الإهمال وفقدانه لفاعليته المطلوبة

إن البقاء فى العمل لوقت متأخر ليس من الضروري أن يعطى رئيسك انطباعا بأنك تعمل بجد،

 ففي الواقع هناك مفهوم شائع وهوان لكل شخص حد معين للتركيز الضروري لإنجاز العمل بإتقان،

وإذا تخطى الشخص هذا الحد يفقد القدرة على الأداء بفاعلية مما يتطلب منه التوقف والحصول على بعض الراح

ربنا يوفق