مؤشرات التوظيف

متوسط تكلفة عملية التوظيف: يقيس هذا المؤشر متوسط المبلغ الذى ينفق على تعيين موظف جديد.

متوسط عدد أيام التوظيف: متوسط الوقت المطلوب ( عدد أيام التقويم) لشغل الوظائف الخالية.

مؤشر جودة التوظيف: يقيس هذا المؤشر كفاءة التوظيف بالإضافة إلى قياس جودة مسؤولى التوظيف نفسهم. وعادة ما يكون هذا المؤشر مخصصًا لكل مؤسسة( بما فى ذلك ، معدل الاحتفاظ بالموظفين الجدد وأدائهم و رضاهم ورضا مديرهم أيضًا).

مقاييس التوظيف الآخرى:

متوسط عدد الأيام لشغل الوظائف الرئيسية

معدل دوران الموظفين الجدد ( بعد عام أو عامين)

معد إنهاء التوظيف الجديد( بعد عام أو عامين)

تنوع الموظفون الجُدد ( فى منصب إدارى)

معدل قبول العرض

معدل توظيف الإحالة

معدل إعادة التوظيف

معدل رضا المتقدمين على الوظائف( فيما يتعلق بعملية التوظيف)

استشارات موارد بشرية وتدريب

https://hrandtraining.blogspot.com.eg/