التوظيف هو مجموعة عمليات و
إجراءات تتخذها المنظمة لاقتناء الموارد البشرية اللازمة التي يتوفر فيها شروط الكفاءة
و القدرة اللازمة لتولي منصب شاغر .
شروط التوظيف :
حرصا على محافظة الوظيفة
العمومية لصورتها المثلى في المجتمع فإنه لا يحق لأحد أن يوظف في مؤسسة أو إدارة
عمومية إلا إذا توفرت فيه الشروط الآتية :
- أن يكون جنسيته من نفس البلد
.
- أن يكون متمتعا بحقوقه
المدنية ، و ذا أخلاق حسنة ( أي لا يكون له سوابق عدليه ، حيث أن القانون يمنع من
يحكم عليه بعقوبات جنائية من أن يتولى وظيفة عمومية ).
- أن يثبت مستوى التأهيل الذي
يتطلبه منصب العمل ( و يكون ذلك بالشهادات العلمية ).
- أن يتوفر في السن و اللياقة
البدنية المطلوبة لممارسة الوظيفة .
- أن يوضح وضعيته إزاء الخدمة
الوطنية ( أي أن يوضح إن كان معفى أو قد أدى الخدمة الوطنية ).
استشارات موارد بشرية وتدريب
https://hrandtraining.blogspot.com.eg/
ليست هناك تعليقات:
إرسال تعليق