إن تطبيق السليم لعملية الترقية
يوصل كل من المسؤول و الموظف إلى تحقيق أهدافهم و هنا تكمن أهميتها ، ومن بين
الفوائد التي تحققها هذه العملية في محيط العمل في :
- إن طموح الموظف في الحصول على
مرتب أعلى و أحسن يفتح له المجال في استمرار ه و بقائه فيه .
- تعمل على جذب أفراد جدد للعمل و
الإحتفاض بهم .
- تساعد الترقية على سيادة روح
الطاعة و النظام بإعتبارها أنها وسيلة يستعملها الرؤساء لترغيب الموظيفين .
- إذا كان هناك برنامج للترقيات
مطبق صحيحا فإنه يعمل على تحسين كفاية الأفراد ورفع المنافسة فيما بينها في العمل
مما يعود بالأثر الطيب على الإدارة و الإنتاج .
استشارات موارد بشرية وتدريب
https://hrandtraining.blogspot.com.eg/
ليست هناك تعليقات:
إرسال تعليق