الأحد، 18 فبراير 2018

خطوات عملية تخطيط الموارد البشرية



    1. تحديد تأثير الأهداف التنظيمية على الوحدات التنظيمية.
    2. تعريف المهارات والخبرات والعدد الكلى من الموارد البشرية المطلوبة . أى الطلب على الموارد البشرية اللازمة لتحقيق الأهداف سواء على مستوى المنظمة أو الإدارات او الوحدات المختلفة .
    3. تحديد صافى الموارد البشرية فى ضوء الموارد البشرية الحالية للمنظمة .
    4. تنمية الخطط التنفيذية لمقابلة الحاجات المتوقعة من الموارد البشرية .
    5. إختيار الأسلوب الفني المناسب .

استشارات موارد بشرية وتدريب
https://hrandtraining.blogspot.com.eg/

ليست هناك تعليقات:

إرسال تعليق