الخصائص التي يجب ان تتوفر في الفرد الجدير

 

1- المعرفة :-

هي تعبير عن كم المعارف التي يمتلكها الفرد في تخصص معين.

2- الصفات الشخصية :-

تمثل الخصائص الشخصية التي تميز الفرد عن غيره مثل سرعة البديهة والذكاء وبعد النظر والكياسة والقدرة على إدارة المواقف.

3- الاتجاهات :-

هي تعبير عن قناعات ومعتقدات الفرد التي تحكم وتضبط سلوكه.

4- المهارات :-

قدرة الفرد على استغلال المعارف التي اكتسبها وتوظيفها في الجانب التطبيقي العملي.

5- الدافعية :-

تعبر عن مستوى القوة الداخلية التي تدفع الفرد باتجاه ممارسة سلوك معين ، وجميع الخصائص المذكورة من شأنها أن تجعل الفرد مميزا من بين الأخرين اعتمادا على مستوى اكتسابه لهذه الخصائص.

والجدير ذكره بأن الشخص الجدير أو المميز بالشيء غالبا ما يتجه نحو المستويات العليا في إدارة الشركات , فالمستوى الاداري الذي يستحقه الفرد الجدير هو مستوى الإدارة الأعلى من المستوى الذي هو فيه , اعتمادا على تميزه وامتلاكه الخصائص والصفات التي لا يمتلكها الأخرين.