الأربعاء، 6 ديسمبر 2017

المسار الوظيفي والمسار المهني

هناك فرق شاسع بين المسار المهني والوظيفي ، ويعتبره الأشخاص أنهما مجرد لفظين للمعنى نفسه ، فالمهنة هي الطريق الذي تسير فيها حياتك ، أما الوظيفة هي محطات ومراحل قد تكون إجبارية أو اختيارية لنفرض أنك بدأت حياتك العملية بمساعدة أحد المحاسبين في إدخال القيود المحاسبية إلى الكمبيوتر ، وتنضيد الحسابات والدفاتر وموازنتها وتتقاضى عليه راتبا بسيطا بعد سنوات احترفت هذا العمل وبدأت تقوم به لوحدك بل عينت معك مساعدين لك لأن ضغط العمل كبير عليك ، وأصبحت تعطي راتبا ثم انتقلت إلى مرحلة تأسيس مكتب للمحاسبة وتتعاقد مع التجار والمؤسسات الصغيرة لإنجاز حساباتهم وتقديم التقارير لهم والمصادقة عليها بعدها أصبحت لديك شركتك الخاصة في المحاسبة وافتتحت فروعا لها في عدة دول وأنت المدير التنفيذي لهذه الشركة الآن كل مرحلة ذكرناها سابقا تعبر عن وظيفة.
بداية كانت وظيفتك "مساعد محاسب" أو "مدخل بيانات" ثم أصبحت وظيفتك "محاسب" ثم "مدير مكتب محاسبة" ثم "مدير تنفيذي لشركة محاسبة" ، لاحظ أن كلا من تلك الوظائف تعتبر مرحلة في طريقك نحو حياتك المهنية ، واسم مهنتك "المحاسبة" ، لكن الأمر ليس مفروشا بالورود دائما ، قد تضطر لأن تعمل شيئا غير متعلق كثيراً بالمحاسبة ، وتتقاضى عليه راتبا ويكون عندك مدير يرأسك.
كذلك الأمر عندما تبدأ مندوبا للمبيعات تتقاضى عمولة وتعمل لحساب شركة ما، ثم تصبح مشرفا للمبيعات وتتقاضى من عمولة المندوبين الذين تشرف عليهم وتعمل لحساب شركة أو عدة شركات ، وبعدها تصبح مشرف مبيعات لمنطقة جغرافية ثم مدير مبيعات للمنطقة الجغرافية نفسها ، ثم مدير مبيعات لقطاع أوسع جغرافيا ثم مدير مبيعات على كامل مستوى الدولة لاحظ كيف أن هذه الوظائف تتعاضد معا في طريقك لحياتك المهنية في المبيعات ، و أي انحراف عن هذا المسار قد يؤدي لنسف حياتك المهنية وتنتقل لحياة مهنية أخرى.
إذن المسار الوظيفي أضيق والوظيفة كمفهوم أضيق من مفهومي المسار المهني والمهنة ، لذا نطلق "المسار الوظيفي” على الرحلة الخاصة في كل وظيفة على حدى ، و ”المسار المهني” على مسارنا الحياتي في العمل ، لذلك من الطبيعي أن يكون عندنا عدة مسارات وظيفية ومسار مهني وحيد في أغلب الأحيان ويصبح لدينا مسار مهني جديد عندما ندخل حياة مهنية ومهنة جديدة كليا عنا ، كأن ينتقل مدير المبيعات والذي عمل في عدة وظائف بالمبيعات إلى وظيفة مدير مالي ويتابع في المسار المهني الخاص بالمالية والتمويل بهذا يصبح لديه مسار مهني آخر.

مقتطفات من كتاب تخطيط المسار الوظيفي للعاملين
https://hrandtraining.blogspot.com.eg/2015/02/blog-post_18.html
فيديو الموسوعة
https://www.youtube.com/watch?v=x-qhVgZBgOc
لينك شراء الكتاب
https://hrandtraining.blogspot.com.eg/p/blog-page_26.html

ليست هناك تعليقات:

إرسال تعليق