يوجد عدد من المصادر التي تناط بها مسؤولية تقييم
أداء الأفراد والتي من أهمها ما يلي :-
أ- الرؤساء المباشرين .
ب- التقييم الذاتي (الأفراد أنفسهم ).
ج- الزملاء يقيمون بعضهم البعض.
د- مجموعة من المقيمين يقومون بالتقييم.
استشارات موارد بشرية وتدريب
https://hrandtraining.blogspot.com.eg/
ليست هناك تعليقات:
إرسال تعليق